公司法对支公司规定怎样？

合伙公司法人应当满足以下法律规定：有无民事行为能力或者限制民事行为能力、个人所负数额较大的债务到期未清偿情形的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员等。

股东收益分配权，俗称股东股利分配权，是指股东根据股东的资格和地位，要求公司向自己分配股利的权利。股东行使这项权利有两个条件：一是公司应当有实际利润可供分配。二是公司利润分配方案经股东大会或者股东大会批准。当上述两个条件都不满足时，股东的盈余

根据相关规定，股权转让应当经其他股东过半数同意。其他股东自收到书面通知之日起30日内未答复的，视为同意转让。股权具有产权属性，具有价值，可以转让。同时有限责任公司具有人与人合作的性质，公司的成立有赖于股东之间的信任关系和共同利益关系。因此一

新公司法注册资金主要有以下规定： 1、募集设立的股份有限公司的注册资金为实收股本总额； 2、有限责任公司的注册资金为全体股东认缴的出资额； 3、发起设立的股份有限公司的注册资金为全体发起人认购的股本总额。

根据《公司法》第七十四条规定：有下列情形之一的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权： (一)公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的。 (二)公司合并、分立、转让主

不合法，侵犯了劳动者劳动报酬权。

公司法在法律性质的界定上属于私法。公司法是规定各类公司的设立、活动、解散以及其他对内对外法律关系的法律规范的总称。公司法调整的对象和范围包括公司设立过程、存续期间和终止过程中的法律行为和法律关系。

公司法的调整对象，是指公司，即在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。

公司法关于公司章程的规定中可以自由约定的是： 1、公司的经营范围。 2、公司的法定代表人。 3、向其他企业投资或者为他人担保。 4、股东不按出资比例分红或认缴新增资本。 5、召开股东会议的通知时间。 6、股东不按出资比例行使表决权。 7、董

公司破产的情况下应当给付劳动者相应的经济补偿金。补偿标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单

如果离职员工具有依法单方面与公司解约、被公司裁员、非过失性辞退等情形的，公司会根据员工在本单位的工作年限进行补偿，员工每在公司工作满一年，公司会补偿其一个月的工资。

公司法定代表人可以用个人名义借款用于公司经营。公司法定代表人用个人的名义借款用于公司经营的，债权人可以请求公司法定代表人和公司共同承担借款债务。

基金公司不可持有上市公司股份。未经批准，擅自将基金上市交易的，由中国证监会责令停止交易，处100万元以下的罚款。