女性55岁退休年龄是多少

我国法律规定。男性退休年龄是60周岁，女性退休年龄是50周岁，女干部退休年龄是55周岁。 所以按着正常的退休年龄，那么女性是可以在50岁直接办理退休，享受养老金的待遇。特殊岗种工种，年满45岁；女干部年满55岁，不能从事劳动生产的，女45岁

女性退休年龄标准：长期在管理工作岗位上工作的，退休年龄为55周岁；长期在生产岗位上工作的退休年龄为50周岁。凡在本单位担任一定行政管理职务或未直接从事本单位生产产品活动或不直接从事本行业一线生产、服务、工勤岗位工作的，都按从事管理岗位确定。

女性退休年龄是50周岁，女干部退休年龄是55周岁。所以按着正常的退休年龄，那么女性是可以在50岁直接办理退休，享受养老金的待遇。特殊岗种工种，年满45岁；女干部年满55岁，不能从事劳动生产的，女45岁申请病退。

女性退休年龄是： 1、正常情况下：女性干部身份为55周岁，女性工人身份为50周岁。党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，男性年满六十周岁，女性年满五十五岁岁，参加革命工作年限满十年的； 2、特殊情况下：因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定

女性职工法定退休年龄是年满五十周岁，根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关法律规定，男需要年满六十周岁，女需要年满五十周岁，连续工龄需要满十年的应该退休。

国家法定的企业女工人年满50周岁退休，女干部年满55周岁退休。如果女员工从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，满45周岁就可以退休；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，也是满45周

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该退休。

女职工退休年龄是50周岁。

女性退休年龄是50周岁。但依据不同情况有不同标准如下： 1、女性连续工龄满十年，满五十周岁可退休； 2、女性从事繁重体力劳动或有害健康的工作，连续工龄满十年，满四十五周岁即可退休； 3、女性连续工龄满十年，经鉴定为丧失劳动能力，满四十五周岁

如果您已满50岁,且符合上诉条件即可按照一定程序申请办理退休。可以领退休金。在我们国家法律规定中,男性年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁均可申请退休,但是,女职工的正常退休年龄却因其身份的不同而不同。

1、在企业工作并且缴纳社保10年以上，也就是说剩余的社保是通过自己缴纳的，这种情况通常可以在50岁退休，提前领取到养老保险金。若是在单位工作时间并且缴纳社保年限低于10年，那么退休年龄一般依然会是55岁。 2、若是女性在企业单位工作年限超过

分情况讨论： 1、在企业工作并且缴纳社保10年以上，这种情况通常可以在50岁退休，提前领取到养老保险金。若是在单位工作时间并且缴纳社保年限低于10年，那么退休年龄一般依然会是55岁。 2、若是女性在企业单位工作年限超过了15年，女工人通常可

女性退休年龄50还是55视情况而定。一般情况下，女性干部退休年龄为55周岁，工人的退休年龄为50周岁。如果一直以灵活就业人员的身份自己缴纳职工社保，没有在企业缴纳过职工社保，那么退休年龄通常都是55周岁，部分地区允许女性50岁退休；如果说自