装修工企业中受到违规工伤了怎么办-工伤纠纷问题在线咨询-法师兄

行动指南

依具体情况。装修意外中的责任认定一般以双方签订的合同为依据。如果业主是直接雇佣装修工人进行装修，那么业主和装修工人之间形成雇佣合同关系。这种情况下，装修工人发生工伤事故，由业主承担赔偿责任。如果业主选择具有相关装修资质的装修公司或者工程队，两者之间就形成了一种承揽合同关系。这种情况下，装修工人在施工期间发生工伤事故，由装修公司或工程队承担。但若业主选择不具备相关装修资质的工程队，装修工人在施工期间发生工伤事故，施工队要承担主要责任，业主承担相应的选任过失赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

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律师普法

装修施工的工人受伤了应怎么维权
请人装修工人受伤，有两种情形。第一，请的是装修公司的人，与装修公司是合同关系，工人受伤属于工伤，由用人单位，也就是由装修公司来承担赔偿责任。第二，请的是个人，与工人之间是雇佣关系，工人受伤，由雇主或者第三人承担赔偿责任。业主和装修公司或者包

2021.04.13 778
装修中工人受伤物业应承担什么责任
若业主是与装修公司签订装修合同，装修工人与装修公司存在劳动合同关系，与业主并无法律关系，业主不需要承担责任，装修工人因施工而受伤则属于工伤。若业主是与装修工人直接签订雇佣合同，直接雇佣装修工人，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担

2020.02.15 236
请师傅装修受伤了怎么办
一是雇佣关系。雇工作为提供劳务一方，因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。二是承揽加工关系。一般提供劳务一方责任自负。前者和后者的区别在于：雇佣是直接提供劳务获得报酬，而承揽是完成约定的工作获得报酬；承揽人相对于雇工独

2020.11.18 231

专业问答

受到装修业主违规管理费，物业不退，该怎么办
物业非法收取装修管理费时，业主可以以物业非法收费为由向房地产所在地人民法院提起抗辩诉讼，要求物业服务企业退还已收取的违法费用，并追究其违约责任。

2021-11-04 15,340
装修工人受伤装修公司不给工人赔偿怎么办
按你所述，经初步分析，工人由这个师傅找，并由他每天支付200元，你自己提供材料，师傅完成工作成果后交付于你。那么这个装修合同属于承揽合同，你是定作人，装修师傅是承揽人，承揽人在承揽活动中的风险由承揽人

2022-01-28 15,340
民工在装修公司受伤怎么办
1、民工也应该是合同工，只是和哪个用人单位或者雇主签订合同。如果属于装修公司，应该和装修公司有劳动合同，属于因公负伤；如果属于个人给家庭装修，应该有协议，协议中应明确此类情况出现时谁承担责任等。既然发

2022-03-04 15,340
在装修工地上受伤了, 请问装修公司的员工没有做工伤鉴定, 该怎么办
你如装修公司的员工，建议采取如下措施：1、单位不申请，你可自行申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工

2022-01-20 15,340

法律短视频

01:01
破产企业的员工工资怎么办
公司破产后，企业员工的工资应当优先清偿。在公司对共益债务以及破产债务清偿完毕后，就进入到公司员工工资的清偿程序，具体项目包括企业员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，除此之外，还有法律、行政法规所规定的企业员工补偿金等。其中，对企业员工的

3,686 2022.04.15
00:54
装修公司不按照合同施工怎么办
装修公司不按照合同施工的，可以要求承担违约责任，也可以解除装修合同。未按照合同施工的，属于违约行为，当事人可以要求装修公司承担违约责任，让装修公司按照合同进行施工，并且可以要求装修公司赔偿损失；也可以直接和装修公司解除装修合同，然后让装修公

3,605 2022.05.11
01:14
到物业办理商铺装修需要什么手续
到物业办理商铺装修需要的手续有： 1、在装修前，要向所在物业公司提出装修申请，并登记相关的信息资料； 2、到房屋管理单位登记、备案，并到城管部门办理开工审批，在装修中若有主体拆改，需获得审批后才能进行； 3、取得相关装修审批后，就可以请装修

2,582 2023.01.04