什么是社保自愿保险？

自愿保险是指双方通过签订保险合同或者需要保险保障的人自愿组合实施的保险。自愿保险的保险关系是当事人自由决定并达成协议后建立的合同关系。投保人可以行决定是否投保、向谁投保、中途退保等，也可自由选择保障范围、保障程度、保险期限等。保险人也可以根

城镇居民医保实行自愿参保原则，面对的人群主要是城镇非从业人员和灵活就业人员。在工作中发现，年轻人参保的逆向选择问题非常突出，主要体现在两个方面：一是参保率低，无病不参保，有病才参保；二是参保后“断保”率高，有病来参保，无病就“断保”。

分为基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

分为基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

社保包含 1、基本养老保险， 2、医疗保险， 3、失业保险， 4、工伤保险， 5、生育保险。

1、养老保险：即劳动者因年老丧失劳动能力时，在养老期间发给生活费，以及生活方面给以照顾。 2、失业保险：即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及职业介绍等保障措施。 3、工伤保险：即劳动者因工负伤，暂时或永久丧失劳动

社保包含 1、基本养老保险， 2、医疗保险， 3、失业保险， 4、工伤保险， 5、生育保险。

职工承诺不缴社保单位不缴算违法。虽然是职工个人承诺放弃社保，但该承诺违反法律强制性规定，所以其承诺是无效的。承诺无效单位不缴纳社保自然就是违法的。

社保自愿还缴政策是李克强总理在十三届全国人大三次会议作政府工作报告提出的，是继企业社保费“免减缓”政策实施之后，国家对灵活就业人员也提供了灵活就业社会保险补贴，社保免交最高可达60%。灵活就业人员指没有单位，以非全日制、临时性和弹性工作等灵

两者的区别是： 1、两者的保险关系建立的根据不同。自愿保险的保险关系是通过订立保险合同建立的；强制保险的保险关系是根据国家法规建立的。 2、两者涉及的危险性质不同。自愿保险所保的危险损失，一般仅以个别单位或个人的利益有关；强制保险所保的危险

首先，员工的“自愿不购买社会保险”保证书，在劳动仲裁和劳动纠纷申诉中没有任何法律依据。按照《劳动合同法》相关规定，社保必须购买，这是具有法律强制性的。但遇到员工不愿购买社保时，公司可以从几个方面着手： 一是设法说服员工购买，通过加强公司对购

社会保险就是俗称的五险一金“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险“一金”指的是住房公积金。

社会保险经办机构。失业保险金按当地最低工资标准的百分之八十，由社会保险经办机构按月发放。省人民政府可以根据国家规定和本省实际情况作适当调整，但不得高于当地最低工资标准或者低于当地城市居民最低生活保障标准。