更新时间:2023.01.04
缓刑期间找工作的社会权利不被剥夺。劳动者对自己曾受过刑事处罚的情况,有如实告知的义务。公司如果进行有针对性的调查,很容易查清。除了未成年人犯罪,符合法定条件的,犯罪记录封存。其他任何案件都是公开的,单位可以查询。劳动者隐瞒犯罪事实的,用人单
缓刑是指,给予一定的考验期,暂时不执行刑罚,公安机关进行考察,基层组织予以配合,犯人接受考验的刑罚。法院判处犯罪分子缓刑后,法院有义务告知犯罪分子的父母和用人单位单位。用人单位知道后,也可以根据《劳动合同法》的规定,决定是否与被判缓刑的人员
不知情犯罪的,不构成犯罪或仅构成过失犯罪。不构成犯罪的,不存在量刑问题,构成过失犯罪时可以从轻、减轻或免除处罚。明知故犯才构成犯罪,否则只有在应该预见自己的行为,可能发生危害他人的结果,因为疏忽大意而没有预见。或者已经预见而轻信能够避免,最
单位犯罪的量刑原则,一般是采取双罚制原则,即对犯罪的单位判处罚金,并对单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员,按照刑法的相关规定对其判处相应的刑罚。
单位是通过法院告知义务,知道员工判缓刑的。法院判处犯罪分子缓刑后,法院有义务告知犯罪分子的父母和用人单位单位。用人单位知道后,决定是否与被判缓刑的人员解除劳动合同。用人单位可以跟犯罪分子解除劳动关系,也可以选择和犯罪分子继续保持劳务关系。
《最高人民法院关于适用刑事诉讼法的解释》第二百四十七条规定,当庭宣告判决的,应当在五日内送达判决书。定期宣告判决的,应当在宣判前,先期公告宣判的时间和地点,传唤当事人并通知公诉人、法定代理人、辩护人和诉讼代理人;判决宣告后,应当立即送达判决
客体要件。本罪侵犯的客体,是国有单位正常管理活动和声誉。本罪的对象是财物、回扣、手续费。其所有权人既可以是单位也可以是自然人;其主要包括有价值或使用价值的商品、物品、有价证券、货币等。客观要件。本罪在客观表现上,有两项内容:1、索取、收受他
1、单位行贿罪既遂的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。本罪侵犯的客体,主要是国家机关、公司、企业、事业单位和团体的正常管理活动和职能活动及声誉。 2、单位行贿罪的主体是单位,
对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处