更新时间:2023.01.04
单位行贿罪的犯罪构成要件具体有:侵犯的客体,主要是国家机关、公司、企业、事业单位和团体的正常管理活动和职能活动及声誉;在客观方面表现为单位为了谋取不正当利益,给予国家工作人员以财物,数额较大的,或违反国家规定,给予上述人员以回扣、手续费,情
构成单位受贿罪的,则对单位直接负责的主管人员和别的直接责任人员,处五以下有期徒刑或者拘役。但是还要根据实际情况分析,因为影响量刑的因素较多。单位受贿有以下情形之一的,要追究其刑事责任:单位受贿数额超过十万元的;单位受贿数额低于十万元,但有下
单位受贿罪判处五年以下有期徒刑或者拘役。单位受贿数额在10万元以上的,或者单位受贿数额不满10万元,是故意刁难、要挟有关单位、个人,造成恶劣影响的等,追究刑事责任。
犯此罪,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。前款所列单位,在经济往来中,在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的,以受贿论,依照前款的规定处罚。
1、国有机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体在账外暗中收受各种名义的回扣、手续费的,才能视为非法行为; 2、单位受贿罪的主体仅限于国家机关、国有公司、企业、事业单位和人民团体,其他非国有性质的单位不能构成本罪; 3、单位受贿只有情节严重
对单位犯罪的处罚绝大多数是采取两罚制,也就是对单位处以罚金刑,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以自由刑或罚金和没收财产。 对单位判处罚金的,采用的是无限额罚金,也就是对罚金的具体数额未加以明确规定。 对直接负责的主管人员和其他直接负
刑法对单位犯罪在绝大部分情况下采取两罚制。 在两罚制中,对单位是判处罚金,判处罚金采取无限额罚金制,即对罚金的数额未作规定。 在两罚制中,对直接负责的主管人员和直接责任人员是判处刑罚,这里的刑罚包括自由刑与罚金,主要是自由刑。 刑法在某些情
单位行贿罪既遂的判刑标准是:对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。 单位为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员以回扣、手续费,情节严重的,是单位行贿罪。
单位行贿罪责任人怎么确定:单位行贿责任人为对犯罪行为直接负责的主管人员或者直接责任人员。具体的来说,要根据相关人员在单位行贿中所起的作用或者地位来确定。一般是职权越大的人员,承担的责任也就相应的大。所以在单位行贿,责任人员的确定一般也会考虑
不知情犯罪,不是主观故意行为或者危害情节较轻,一般不构成犯罪。但如果是行为人不知道自己的行为是刑法中规定的犯罪行为的,构成犯罪,按照刑法处罚,但可以酌情考虑减轻或者从轻处罚。
在受贿罪中从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。受贿数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;受贿数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
贪污贿赂犯罪的量刑:如果是构成贪污罪或者受贿罪,数额较大或者有其他较重情节的,一般判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,一般判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。