更新时间:2022.09.13
拖车的费用,保险公司赔偿。费车费属于车辆施救费中的一种,根据法律规定,合法驾驶人为防止或者减少被保险机动车的损失所支付的必要的、合理的施救费用,由保险人承担。
员工损坏公司设备有以下处罚:如果是自然损坏是属于自然磨损,员工是不需要赔偿单位,如果是员工故意损坏,那么员工需要赔偿单位损失。赔偿方式可以由员工和单位协商进行。也可以在员工工资中按照比例抵扣。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失,用人单位
公司亏损股东是不能退的。公司亏损只能通过股权转让或公司减资或是公司清算进行实现。其中股权转让指的是其他的股东收购了此股东的股权,或者是此股东将所持公司的股权转让给了第三人。公司减资指的是股东会做出减资的决议,此股东减资进而退出该公司。公司清
(一)公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会,公司经营管理发生严重困难的; (二)股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例,持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议,公司经营管理发生严重困难的; (三)公司董事长期冲突,且无
合同违约赔偿损失计算标准: 1、当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。所以,违约金具有惩罚性的特征,它不以非违约方遭受损失为前提。 2、一般来说合同违约金上限是不超过
公司倒闭亏损,应当支付员工经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者月工资高于本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。
因为劳动者个人的原因造成公司的损失,劳动者辞职后,如果用人单位有证据证明的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者给用人单位造成损失,具体需要区别对待; 1、劳动者故意造成的损失需要100全额赔偿;比如因为失恋啊、心情不好啊,故意破
违约赔偿首先应回归合同,并按违约责任进行赔偿。当然也可以事先和对方协商。如果对方同意延期交货,或者协商解决问题,可以避免违约赔偿的麻烦。违约金是指当一方不履行合同或不完全履行合同时,违约方支付给另一方的一定金额的款项。根据不同的合同类型和违
公司经营亏损裁员的补偿,需要根据情况进行判断,具体如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,但最多不能超过十二个月,六个月以上不满一年的,按一年计算; 2、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资
道路交通事故处理机关受理交通事故后,需对受损车物损失价格进行评估鉴定的,应及时委托价格主管部门进行车物损失价格鉴定。 1、检验人员在接保险公司内勤通知后1个工作日内完成现场查勘和检验工作(受损标的在外地的检验,可委托当地保险公司在3个工作日
人身伤亡精神损害赔偿必须适合我国国情。我国目前的经济发展水平相对发达国家较低,个人收入主要是满足基本生活需要,盲目追求高额精神损害赔偿,必然在大部分案件中难以实施和执行,既显失公平,又因执法不一,而淡化了法律的严肃性片面考虑精神损害赔偿必然
公司亏损倒闭,应当向员工支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条第一款的规定,员工在公司工作每满一年,向其支付一个月工资标准的经济补偿金。如果工作时间超过六个月,不满一年,则支付半个月工资标准的经济补偿。不满六个月的,向劳动者支付半个月