您的位置:法师兄 > 法律常识 > 合同纠纷法律常识

劳务外包合同违约金的规定有哪些

更新时间:2022.06.12

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
劳务外包合同违约金的适用范围有用人单位为劳动者提供了培训的费用;或者是用人单位给付劳动者竞业限制经济补偿;对于这两种才属于法定的情形,其它的情形是不可以要求他人支付的。
律师普法
  • 劳务派遣合同违约金有何规定
    劳务派遣合同违约金有何规定

    劳务派遣合同违约金的规定是,如果劳动者违反专项培训中的服务期约定,或者违反竞业限制约定的,要支付违约金。具体的违约金数额可由单位与劳动者自行协商。

    2020.04.11 195
  • 违约金上限的规定合同违约金上限有哪些
    违约金上限的规定合同违约金上限有哪些

    合同违约金上限一般是实际损失的30%。违约金的具体数额由当事人约定,当事人也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金不得低于或者过分高于造成的损失。

    2021.02.20 192
  • 能够约定违约金的劳动合同有哪些
    能够约定违约金的劳动合同有哪些

    能够约定违约金的劳动合同有: 1、违约金可以在培训服务期内约定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,进行专业技术培训的,可以与劳动者约定服务期限; 2、违约金可以在竞业限制协议中约定,用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密

    2022.04.14 336
专业问答
  • 违约金的合同有哪些规定

    合同违约金的规定有: 1、违约金过高的比较标准为守约方的实际损失,如果实际损失过高,一般情况下不得超过30%; 2、当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约

    2022-11-13 15,340
  • 违约金有哪些规定劳动合同违约金怎么计算

    《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人

    2022-02-20 15,340
  • 劳务外包包括哪些劳务外包的法律规定

    劳务外包叫做劳务承揽,是企业为了提升自己的核心竞争力,迅速占领市场,促进业务的快速成长的一张发展战略。劳务外包是指企业将公司内部的一些业务或职能工作内容发包给相关的机构,由让机构按照企业的目标要求安排

    2022-07-18 15,340
  • 如何终止劳务外包合同,有哪些规定

    终止劳务外包合同如下:因合同解除而终止;因合同标的全部灭失而终止;因合同期限届满而自然终止;因合同主体完全履行合同义务而终止;因合同主体行使合同终止权而终止。

    2023-09-12 15,340
法律短视频
  • 租房合同违约金规定有哪些 00:59
    租房合同违约金规定有哪些

    租房合同违约金规定总结之后大概有以下四点。第一,在租赁合同中对违约金有约定的,就按照约定的赔偿比例支付违约金。第二,租赁合同约定的违约金低于实际造成损失的金额的,或者租赁合同约定的违约金过分超出损失金额的,双方当事人都可以请求人民法院或者仲

    2,557 2022.04.15
  • 合同一定要约定违约金吗 01:14
    合同一定要约定违约金吗

    根据民法典以及相关规定,在订立合同过程中,双方当事人可以事先约定一方出现违约行为时,应当向另一方支付一定的违约金。但是这并不意味着,如果合同中并没有约定违约金的,被毁约的一方不能要求毁约方赔偿损失。换句话说,合同不一定要约定违约金,只是约定

    693 2022.04.17
  • 土地合同未约定违约金标准 00:52
    土地合同未约定违约金标准

    土地合同产生纠纷的时候,如果没有约定违约金的标准,并不是说就不能够追究违约方的违约责任了。在产生纠纷之后,如果交易双方能够对于违约金标准达成一致意见的,那么可以按照双方达成的一致意见来解决。如果双方也不能够达成一致的意见,那么就只能够将争议

    1,336 2022.04.15
劳务外包合同违约金的规定有哪些
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?