租房合同的条款范本是什么？

属于劳动合同必备的条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬；

在解除或者终止劳动合同后，签订竞业协议的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的的竞业限制期限，不得超过二年。也就是说保密协议的时间规定不得超过两年。

劳动合同必备条款有： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容及地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会

合同成立必备三个条款是合同主体、合同标的、合同数量。法律关于合同成立的规定：当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立；在签名、盖章或按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立；法律另有规定

在下列情形下房屋租赁合同无效： 1、未经竣工验收的房屋出租，房屋租赁合同无效； 2、违章建筑的房屋出租，房屋租赁合同无效； 3、被确定为拆迁的房屋出租，房屋租赁合同无效。

房屋买卖合同成立的必备要件是: 采用书面形式订立的合同，在未签名、盖章或按指引前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受的； 采用了书面形式订立合同，且当事人在合同上签字、盖章或按指印的； 法律法规或双方约定需要采用书面刑事订立的，当事人未采

合同补充条款与合同具有同等法律效力。合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。当补充合同的约定与主合同的约定发生矛盾时，应该以时间在后的约定条款为准执行。时间在后的约定，实际上是对主合同的原约定的

合同中的不可抗力条款主要是指合同中约定当事人一方因不可抗力不能履行合同的全部或部分义务的，免除其全部或部分责任的条款。不可抗力是不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。

涉外合同审查以下条款： 1、合同当事人的基本情况，包括姓名或者名称和住所等； 2、合同标的及其质量、标准、规格、价款或者报酬； 3、合同使用的文字及其效力； 4、违约责任等。

通用条款是指各类合同或本类合同都有的条款,合同通用条款是根据法律、行政法规规定及建设工程施工的需要订立，通用于建设工程施工的条款。是每个建设工程合同都有的，是相对公平的条款。

其实霸王条款不是严格意义上的法律用语，法律上称为“格式条款”，格式条款又称为标准合同，是指当事人为了重复使用而预先拟定,并在订立合同时未与对方协商的条款。 采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务

商铺租赁的合同内容有： 1、出租人与承租人的名称或者姓名及住所； 2、商铺的基本信息； 3、租赁期限，不得超过二十年； 4、租金及其支付期限和方式等。

有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工