中断养老保险怎么办

因为办理社保的转移需要提供解除劳动合同证明书，所以没有与单位解除劳动合同自然也就无法办理社保的转移。如果在此期间单位停止缴纳社保了，劳动者可以要求单位补缴，单位不给补缴的，劳动者可以到劳动局投诉或申请劳动仲裁。

明确各地不得通过一次性缴费的方式，将超过退休年龄等不符合参保条件的人员，纳入职工基本养老保险，失地农民就属于这种情况。不过他们可以参加城乡居民养老保险。国家也明确，城镇个体工商户和灵活就业人员，不可以通过事后追补缴费方式增加缴费年限。

单位和个人养老保险交重了劳动者可以暂停其中的一个。具体如下： 1、一般因各种原因在不同统筹地区同时建立多个个人账户的，在按规定办理基本养老保险转移手续后，可合并重叠期间的个人账户； 2、个人如果在一个城市有两个养老保险帐户，合并要看具体情况

参保人员在退休时养老保险未缴满15年，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。国家建立基本养老金正常调整机制，会根据职工平均工资增长、物价上涨情况

如果该事业单位属于缴纳企业养老保险的范畴，开除公职后，原单位为你办理减员手续，即停缴。等找到了新单位后，新单位会为你办理增员手续，即续交。在这期间如果有断档，但你不想断交的话，可以自行去当地社保机构缴纳，或委托存档的人才中心缴纳。

对于因养老保险而引起的劳动纠纷，劳动者可以与单位协商，达成和解协议；协商不成的，可以去向调解组织申请调解；调解不成的，可以申请劳动仲裁；或者不服仲裁结果的，依法起诉。

基本养老保险是国家根据法律、法规的规定强制建立和实施的一种社会保险制度，在这一制度下，用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费，在劳动者达到法定年龄后，社会保险经办机构依法向其支付养老金等待遇，从而保障其基本生活。用人单位必须为职工缴纳养老保

参加保险的个人死亡后，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。

单位不缴纳养老保险的，职工可以向劳动监察部门投诉，或者提出辞职请求给予补偿。 用人单位申报缴纳社会保险费数额时，故意隐瞒工资总额或者是单位人数的，由劳动和社会保障行政部门责令改正，处以隐匿工资额一倍到三倍之间的罚款。

单位和个人养老保险交重了劳动者可以暂停其中的一个。具体如下：1、一般因各种原因在不同统筹地区同时建立多个个人账户的，在按规定办理基本养老保险转移手续后，可合并重叠期间的个人账户；2、个人如果在一个城市有两个养老保险帐户，合并要看具体情况而定

亲人去世后社保可以取出来，但是必须要先获得当地的派出所开具死亡证明。对于任何拿着他人的死亡证明，并且能够证明自己的去世主体的亲属的，此时社保管理中心，就需要按照规定，退还社保卡之中的余额，同时还需要发放死亡补助金。

办理城乡居民养老保险的方式：每月1-20日申请人向户籍所在地的乡镇社保所提出申请；社保所在收到申请材料后，当场予以审核，符合条件的进行参保登记；参保人员达到退休年龄的当月，并足额缴纳养老保险费后，申请养老保险待遇；居民养老科1-24日进行资

退休时养老保险未缴满15年可以一次性或分次补交至满15年。