更新时间:2022.03.06
根据我国刑法以及相关法律法规的规定,故意伤害罪的立案标准主要由四个方面构成: 1、行为人主观上有故意伤害他人身体的故意; 2、行为人客观上实施了故意伤害他人身体的行为; 3、行为人的故意伤害行为,造成了被害人身体受到伤害的结果; 4、行为人
微信骂人一般不构成犯罪,不能立案,但如果骂人的情节恶劣,则可能构成侮辱罪、诽谤罪,此时公安机关可以立案。根据《中华人民共和国刑法》第二百四十六条的规定,以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役
无档案人员的建档方式如下:1、职工本人提供身份证、户口原件及复印件,到劳动和社会保障部门申请档案补办并备案;2、由职工所在用人单位或职工个人到该职工原始招工部门、市档案馆、用人单位属地档案馆或其他相关部门查找、复印以下职工档案要件:工龄确认
单位单方面解除劳动合同的补偿,一般会按照劳动者在该单位的工作时间来确定具体的赔偿金额。劳动者在单位工作每满一年,支付一个月工资给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单
非全日制劳动合同是否需要缴社保,应当由用人单位自行决定。用人单位招用全日制劳动者的,应当按照法律的规定购买社会保险,与劳动者共同缴纳社会保险费,招用非全日制劳动者的,用人单位可以自行决定,可以帮劳动者购买社会保险,也可以让劳动者自行购买。这
用人单位违法解除劳动合同,需要向员工支付赔偿金,赔偿金不同于补偿金,赔偿金是经济补偿金的二倍: 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
单位超过一个月未签劳动合同,应当向劳动者每月支付两倍的工资作为赔偿。而单位拒绝缴纳社保的话,劳动者可以单方面提出解除劳动合同的请求。在解除合同的同时,劳动者可以要求众人单位支付相应的经济补偿。经济补偿的数额,需要结合劳动者在本单位中工作的年
2021年河北省残疾人补贴政策每月补贴如下: 1、无工作的重度残疾人和低收入残疾人的补贴标准提高到每人每月410元,本市低收入家庭残疾人的补贴标准提高到每人每月290元; 2、重度残疾人护理补贴标准:残疾人一级护理补贴标准为每人每月300元
债权人和债务人主要存在下面几点区别: 第一,两者的概念不一样。简单来说,债权人指的是有权利要求义务主体履行约定义务的特定的权利主体。如果该义务人不履行约定的义务,债权人有权向司法机关请求强制其履行。如果义务人的违约行为给债权人造成经济损失的
人身攻击辱骂他人定什么罪视情况而定: 1、恶意人身攻击,达到情节严重的程度的,构成侮辱罪的,予以立案追究; 2、情节轻微的,不以犯罪论处。行为人对他人进行人身攻击,并辱骂他人,情节严重的,可以定罪; 3、以暴力或者其他方法公然侮辱他人,情节
如果离婚双方就抚养权存在争议并且诉至法院,就女方而言,提供以下证据更有利于取得抚养权:1、子女尚在哺乳期或不到两周岁。2、子女已经是限制民事行为能力人,并且子女明确表示愿意跟随女方生活。3、男方有赌博等不良嗜好或者家暴等行为不适合抚养子女。
女方离婚时要争取孩子抚养权,可以从以下方面入手: 1、通过孩子的年龄。法律明确规定,不满两周岁的孩子以随母亲抚养为原则,除非母亲存在特殊情况,或者是母亲自愿放弃抚养权,因为哺乳期的子女需要母亲的呵护和哺乳,孩子随母亲生活更有利于孩子的健康成
女方可以从以下方面争取孩子抚养权: 1、通过离婚协议约定抚养权:如果双方能够达成一致意见,确定子女的抚养权归属,那么双方可以通过离婚协议的方式确定子女的抚养问题。只要该约定是双方的真实意思表示,该约定就是合法有效的; 2、协商不成的,只能由