保密协议事项怎么写

保密协议主要包含以下内容：保密信息范围；保密期限、双方的权利义务、违约责任、争议解决办法等。保密信息范围一般是工作期间获得的公司的商务、财务、技术、产品的信息、用户资料或其他标明保密的文件或信息。

保密协议保密期限不得超过两年。在解除或者终止劳动合同后，签订竞业协议的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的的竞业限制期限，不得超过二年。

保密协议保守的是用人单位的商业秘密，因此用人单位只应当与接触、知悉、掌握商业秘密的员工签订保密协议，而不是普通员工或职工，更不能是全体员工。当然，企业还应当根据自身的性质和情况分析确定企业中的哪些人员掌握了商业秘密。对于某些不在保密岗位和技

保密协议保密期限，对商业秘密的保密期限应为任职期间及离职后无限期期间。对于一般的保密信息宜约定2年或3年保密期限。员工在离职之后，若擅自公开或使用保密信息，构成侵权，严重的构成侵犯商业秘密罪。 《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条规定，用

一、签订保密协议的对象 保密协议保守的是用人单位的商业秘密，因此用人单位只应当与接触、知悉、掌握商业秘密的员工签订保密协议，而不是普通员工或职工，更不能是全体员工。 二、保密的对象和范围 1、技术信息 2、经营管理信息 3、特殊约定的其他秘

生效日期有明确规定的，其日期不得早于合同的签订日期;没有明确规定的，应注明在双方签字盖章后生效，且合同任何一方都必须签署日期。业务资质证明：每份合同都应附上对方的营业执照副本。副本须为最新年检并且为原件复印，再复印无效。

商业保密协议一般写明以下内容： 1、当事人的姓名或者名称和住所； 2、保密信息范围； 3、双方的权利和义务； 4、保密期限； 5、保密津贴； 6、违约责任； 7、劳动争议处理等。

合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款： (一)当事人的姓名或者名称和住所； (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行期限、地点和方式; (七)违约责任; (八)解决争议的方法。

员工保密协议注意事项： （一）明确保密信息范围用人单位在约定保密内容时，务必把需要保密的对象、范围、内容和期限等明确下来，最好通过列举的方式列明所有需要保密内容，否则很容易因约定不明引发诉讼纠纷。不同的企业和同一企业的不同时期，保密范围、内

签订保密协议的注意事项如下： 1、每月的工资应该多出一个保密费； 2、保密协议中应该规定离职后不能从事的职业范围； 3、保密协议中应该规定离职后的脱密期；等等。

技术保密协议书一般写明以下内容： 1、当事人的姓名或者名称和住所； 2、保密内容和范围； 3、双方的权利和义务； 4、保密制度； 5、违约责任； 6、争议的解决方式等。

技术保密协议书甲方和乙方，甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定，就企业技术秘密保护达成协议。

1、应当遵循公平原则，兼顾双方的利益； 2、应当明确保密范围； 3、应当明确保密主体和保密义务； 4、采取竞业限制、脱密期保护等特殊方式操作时应当规范； 5、应当明确违约的情形及法律责任。