劳动仲裁判决书签字后可以反悔吗?

可以，按相关法律规定，劳动仲裁后，符合法律规定情形的，可以向法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

私了协议在签字后就表示该协议是双方真实意思的表示，因此具有一定的法律效力，除了法律规定的协议无效的几种情形，当事人不能随意反悔。如果当事人对私了协议确有异议，可以选择向当地人民法院起诉，而不能随意反悔。其中法定的协议无效情形有：一方以欺诈、

劳动仲争议仲裁反诉是指在已经开始的劳动仲裁或诉讼程序中，仲裁被诉人向仲裁申诉人或诉讼被告向本诉原告提出的，目的在于抵销或吞并本诉申诉人仲裁请求或本诉原告诉讼请求的一种独立的反请求。

劳动仲裁裁决作出后不能撤诉，但存在以下情形之一，可以申请撤销裁决：对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；裁决所根据的证据是伪造的；劳动争议仲裁委员会无管辖权的；适用法律、法规确有错误的；违反法定程序的；仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私

有符合的情形就可以。《劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定，用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决： (一)适用法律、法规确有错误的

私了协议在签字后就表示该协议是双方真实意思的表示，因此具有一定的法律效力，除了法律规定的协议无效的几种情形，当事人不能随意反悔。 如果当事人对私了协议确有异议，可以选择向当地人民法院起诉，而不能随意反悔。

私了签字后不能随意反悔。私了协议在签字后就表示该协议是双方真实意思的表示，因此具有一定的法律效力，除了法律规定的协议无效的几种情形，当事人不能随意反悔。如果当事人对私了协议确有异议，可以选择向当地人民法院起诉，而不能随意反悔。

签了调解书不能反悔。调解书生效后是具有法律约束力的，不能随意反悔。调解书是指人民法院制作的确认双方当事人协议内容的法律文书。它是法律应用写作研究的重要文种之一。

调解书双方签字，尚未送达的，是可以反悔的。 民事调解书，是指人民法院审理民事案件的过程中，根据自愿和合法的原则，在查清事实、分清是非的基础上，通过调解促使当事人达成协议而制作的法律文书。 根据法律规定，法院出具的民事调解书，一旦双方签字送达

离婚调解书签字后是不能反悔的，具体如下： 1、调解书是指依据当事人达成的协议由法院所制作的调解文书，在法律上是对当事人有约束力的文书。 调解协议是双方当事人根据自愿、合法的原则，经过充分协商达成的，在调解书送达前和调解笔录依法生效前，还允许

劳动调解达成协议的，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁；若自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。

调解书双方签字后一般是不可以反悔的。 调解达成协议并经审判人员审核后，双方当事人同意该调解协议经双方签名或者捺印生效的，该调解协议自双方签名或者捺印之日起发生法律效力。调解协议生效后一方拒不履行的，另一方可以持民事调解书申请强制执行。

调解书双方签字后一般是不可以反悔的。 调解达成协议并经审判人员审核后，双方当事人同意该调解协议经双方签名或者捺印生效的，该调解协议自双方签名或者捺印之日起发生法律效力。调解协议生效后一方拒不履行的，另一方可以持民事调解书申请强制执行。