投资合同纠纷问题怎么处理

工资协商合同纠纷的，首先由劳动者与用人单位之间进行协商沟通；协商不成的，可以向当地的劳动监察大队投诉；或者直接向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如果是因为用人单位未及时足额支付劳动报酬等情形的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

死亡抚恤金是在死者近亲属和被扶养人之间分割的，他们之间一般都具有血缘等较为亲密的关系。因此，当死亡抚恤金纠纷诉至法院时，法院应首先主持当事人平等友好协商解决，坚持调解优先原则，调解不成的应当受理诉讼。

商标侵权纠纷的处理是：由当事人协商解决；不愿协商或者协商不成的，商标注册人或者利害关系人可以向人民法院起诉，也可以请求工商行政管理部门处理。工商行政管理部门对商标侵权行为的处理方式包括责令立即停止侵权行为，没收、销毁侵权工具和处以相应罚款等

死亡抚恤金是在死者近亲属和被扶养人之间分割的，他们之间一般都具有血缘等较为亲密的关系。因此，当死亡抚恤金纠纷诉至法院时，法院应首先主持当事人平等友好协商解决，坚持调解优先原则，调解不成的应当受理诉讼。

当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。

合同纠纷有几种解决纠纷的方法：1、协商。双方通过友好协商解决争端。这是最好的方法；2、调解。如果双方无法通过协商达成协议，则可以要求相应机构进行调解。3、仲裁。当事人不协商，不愿调解的，可以按照约定的仲裁条款或者发生纠纷后双方达成的仲裁协议

处理合同纠纷的方式主要有：协商，指合同纠纷的当事人自行商量以达成和解协议；调解，指由第三者对纠纷双方当事人进行说明劝导；仲裁，指由仲裁机构进行居中裁断；诉讼，由法院审理判决。

对于合同纠纷，当事人可以通过下列途径解决： 1、和解。和解是由争议各方根据合同约定的违约责任和各方实际情况，自行协商而不需通过司法程序解决纠纷的方式。和解是纠纷常见的解决方式。 2、调解。调解是由争议各方选择信任的第三方居中，就合同争议进行

(1)和解。和解是指当事人因合同发生纠纷时可以再行协商，在尊重双方利益的基础上，就争议的事项达成一致，从而解决纠纷的方式。和解是当事人自由选择的在自愿原则下解决台同纠纷的方式，而不是合同纠纷解决的必经程序。当事人也可以不经协商和解而直接选择

房屋租赁合同产生纠纷的，最有效的解决方式是向仲裁机构申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。

把欠薪问题当做劳资纠纷有一定的合理性。用人单位拖欠劳动报酬，劳动者可以向当地劳动部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；未支付的劳动者可以申请仲裁机构仲裁或者向人民法院起诉。

租房合同问题的处理方式： 1、租赁双方先就争议进行协商； 2、协商不成可以找基层群众自治组织进行调解； 2、租赁双方由约定仲裁协议的还可以申请仲裁； 3、租赁双方还可以向法院起诉。

当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者其他仲裁机构申请仲裁。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的，可以向人