新公司法统一罢免董事长是怎样的？

公司法规定，董事长辞职程序为董事长本人要向公司董事会书面提出辞呈；董事会召开会议，通过该议案,同时选举新董事长；董事不够公司章程规定人数，公司召开股东大会补选董事；期间原董事长还要继续履行董事职责，直到新任董事的任职资格被交易所确认后。

从理论上来说，对公司可以没有任何影响。因为公司是独立的法人，有自己的权力机构——股东会或者股东大会（这是对股份公司而言），决策机构——董事会（规模小的有限责任公司可只设执行董事一名）、运营机构——经理层。公司的法定代表人可以由董事长或执行董

董事长本人要向公司董事会书面提出辞呈，辞去董事、董事长及专门委员会职务。董事会召开会议，通过该议案,同时选举新董事长。一般会导致董事不够公司章程规定人数。这时候需要有提名资格的股东推荐董事候选人，公司召开股东大会，补选董事。期间原董事长还要

股东罢免执行董事的流程如下： 1、在股东会上提议罢免执行董事； 2、股东会对罢免事项根据公司章程规定的议事方式和表决程序作出决议； 3、作出罢免决议的，应当办理离职手续并向原公司登记机关备案。

新公司法改选董事长有以下流程： 1、提出候选人。候选人是员工，需要通过员工代表大会选举产生； 2、召开股东大会，进行投票表决； 3、宣传投票新董事会成员，接受群众监督； 4、公示期结束，任命； 5、《中华人民共和国公司法》第一百四十七条规定

股东的资格是法定的，不能通过罢免取消股东的资格，股东的资格只能通过股东大会解除。

公司董事长代表董事会领导公司的方向与策略，由董事会选出。董事长其职责具有组织、协调、代表的性质。董事长的权力在董事会职责范围之内，不管理公司的具体业务，一般也不进行个人决策，在董事会开会或董事会专门委员会开会时才享有与其他董事同等的投票权。

公司的董事并不要求必须是公司的股东。根据相关规定，董事由股东会或者股东大会选举和更换，职工代表担任的董事由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。董事不要求一定是公司的股东。

按规定，有限责任公司董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。股份有限公司董事长由董事会过半数选举产生，董事产生自股东大会，董事长产生自董事会，代表广大股东的利益。中外合资经营企业董事长和副董事长由合营各

公司法人代表可以由董事长担任，也可以依照公司章程的规定，由执行董事或者经理担任。 公司法定代表人由公司章程规定，而不是由法律直接规定;其次，究竟谁来担任公司法定代表人，由股东选定，其选定范围只能限于董事长、执行董事或者经理，这个范围不能扩大

股东可以罢免执行董事，程序为提交董事会审核罢免提案后列入股东大会审议事项以及股东大会审议等。根据相关法律规定，董事变更是需要进行变更登记的。

国有独资公司的董事长由董事会投票选举产生的。董事长是公司或机构的最高管理者，由董事会选举产生，为公司利益的最高代表，领导董事会，其职责具有组织、协调、代表的性质。董事长的权力在董事会职责范围之内，不管理公司的具体业务，一般也不进行个人决策，

董事每一届的任期是三年，是可以连选连任的。根据相关法律规定，董事变更需要进行变更登记。有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人。股份有限公司是必须设立董事会的。