新公司法统一罢免董事长是怎样的？

应根据公司章程的规定进行，一般来说应该有以下步骤： 1.将罢免提案提交董事会审核后列入股东大会审议事项； 2.由董事会将提案提交股东大会审议通过； 3.如果仅罢免董事长的职位，保留董事资格，则由所有董事过半数重新选举新任董事长；如果连董事的

在我国企业法人的股东罢免执行董事： 1、提交董事会审核罢免提案后列入股东大会审议事项； 2、股东大会审议。 罢免执行董事，需经股东会会议决议通过，罢免董事长的职位，则由所有董事过半数重新选举新任董事；执行董事不理睬，则应由监事会或监事召集和

股东这样罢免执行董事： 1、提交董事会审核罢免提案后列入股东大会审议事项； 2、股东大会审议。 罢免执行董事，需经股东会会议决议通过，罢免董事长的职位，则由所有董事过半数重新选举新任董事；执行董事不理睬，则应由监事会或监事召集和主持股东会会

1、提出候选人。候选人是职工的，需要通过职工代表大会选举产生； 2、召开股东大会，进行投票表决； 3、将投票选举的新董事会成员进行公示，接受群众的监督； 4、公示期结束，进行任命。

董事长可以任免董事。董事长的权利如下： 1、主持股东大会和召集、主持董事会会议； 2、召集和主持公司管理委员会议，组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项； 3、检查董事会决议的实施情况，并向董事会提出报

新公司法改选董事长的流程是： 1、董事长任期届满或者其他改选原因的，经职工代表大会选出候选人； 2、召开全体股东大会，经出席会议的股东所持表决权过半数通过； 3、在公司将新董事长人进行公示； 4、公示期满，正式担任董事长一职。

罢免公司法定代表人的条件： 1、工作能力差，不具备统揽全局的能力。 2、利用职务之便，为自己谋取私利，牺牲公司利益。 公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

股东罢免执行董事程序：提交董事会审核罢免提案后列入股东大会审议事项；股东大会审议；罢免执行董事，需经股东会会议决议通过，罢免董事长的职位，则由所有董事过半数重新选举新任董事；执行董事不理睬，则应由监事会或监事召集和主持股东会会议，监事如果召

股东不可以罢免执行董事，只有股东会或者是股东大会可以决议罢免执行董事。根据相关法律规定，股东大会会议由董事会召集，董事长主持。董事变更应当进行变更登记。

股东可以罢免执行董事。股东罢免执行董事的程序：提交董事会审核罢免提案后列入股东大会审议事项；股东大会审议；经股东会会议决议通过后罢免。罢免董事长的职位，则由所有董事过半数重新选举新任董事。

选举新的董事长应当由董事会发起，持股超过50%的股东或者是全体股东，召开董事会，经过董事会表决选举董事长。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。董事任期届满，连选可以连任。

1、有限责任公司作出解散公司决议的，应当经代表三分之二以上表决权的股东通过； 2、股份有限公司作出解散公司决议的，应当经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。公司法人属于组织而非个人，可以依法解散。

股东可以罢免执行董事，股东罢免执行董事的程序是: 1.提交董事会审核罢免提案后列入股东大会审议事项; 2.股东大会审议; 3.罢免执行董事，需经股东会会议决议通过，罢免董事长的职位，则由所有董事过半数重新选举新任董事; 4.执行董事不理睬，