工伤晋升待遇有哪些？

第一，普通工伤的待遇有医疗费，本人住院时间段的伙食补助费、护理费，工伤治疗时间段的基本工资和交通食宿费。第二，工伤导致伤残级别的，待遇还增加了辅助器具费，一次性的伤残、工伤医疗和就业补助金，还有伤残津贴。导致死亡结果发生的，会有只给一次的伤

工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 一、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 二、造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交

工伤待遇：享受工伤医疗待遇；在停工留薪期内，原工资福利待遇不变；按月支付生活护理费等等。

工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 一、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 二、造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交

认定为工伤的，待遇具体有这些： 1、依法享受停工留薪待遇，但停工留薪期不超过12个月； 2、治疗工伤或职业病所需的医疗费用由工伤保险基金支付； 3、住院治疗期间按因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费等。

工伤后工伤待遇如下，工伤保险待遇的主要内容包括医疗康复待遇、残疾待遇和死亡赔偿待遇。医疗康复待遇包括治疗费、药费、住院费和规定治疗期间的工资。残疾待遇包括一至十级残疾职工一次性残疾补助金。需要护理的也可以享受生活护理费；需要安装辅助设备的，

根据法律规定，劳动者在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。除此之外，还有治疗费、伙食补助费、护理费、安装辅助器械费用。因工致残被评定为伤残等级的，一至四级伤残还能享受一次性伤残补助金、伤残津贴、五至十级伤残，在劳动关系解除

工伤待遇：享受工伤医疗待遇；在停工留薪期内，原工资福利待遇不变；按月支付生活护理费等等。

工伤待遇有： （1）医药费由单位全额垫付； （2）停工留薪期内工资按原待遇发放； （3）停工留薪期内需要护理的由单位负责； （4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放。

工伤包括的情形：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；患职业病的等；工伤保险待遇包括治疗工伤所需的医疗费、住院期间的伙食补助费、治疗期间的工作福利等。

认定为工伤待遇具体有： 1.工伤职工治疗工伤或职业病所需的医疗费用由工伤保险基金支付； 2.住院治疗期间按因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费； 3.工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职

工伤医疗待遇，主要包括： 1、职工应在签订服务协议的医疗机构就医，紧急情况下可先到最近的医疗机构急救； 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，由工伤保险基金支付； 3、工伤职工到签订服务协议

因工负伤或者患职业病，享受工伤医疗待遇的职工；因意外伤害或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停产留薪期间，原工资、福利待遇不变，由所在单位支付；经委员会认定需要生活照料的，经伤残等级评定并通过劳动能力鉴定，生活费由工伤保险基金按月支付。根