更新时间:2022.10.23
公司为职工办的社保卡一般由用人单位统一领取后,再由用人单位发给职工的。社保卡的办理流程如下:单位可以通过社会保障卡单位预申请系统在网上申请,银行预审通过后,单位根据系统提示,提交相关的材料到指定签约银行的网点。首次申请时需要选择一家银行签约
女方在婚前已经购买的房产,一般情况下,应当认定为女方个人所有的婚前财产。这种情况主要是指,女方在男女双方登记结婚之前,就已经用自己的财产购置了房产。同时,该项房产登记在女方名下,这时候就算双方之后登记结婚,这项婚前财产也不会因为夫妻关系的缔
女孩满14岁发生性行为是否违法,要根据具体情况而定: 1、若女孩满14岁与他人发生性关系出于自愿的,则不属于违法行为; 2、若女孩满14岁与他人发生性关系不属于自愿行为,而违背被害人的意愿,采用暴力、威胁、伤害或其他手段,强迫被害人进行性行
挪用公款一万元,属于挪用数额较大,超过三个月未还的,是挪用公款罪,犯罪嫌疑人会被人民法院判处五年以下有期徒刑或者拘役。 情节严重的,处五年以上有期徒刑。 挪用公款数额巨大不退还的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。 挪
离婚后,孩子的抚养权是可以在争取回来的。根据中华人民共和国民法典婚姻家庭编的相关法律规定,夫妻双方离婚以后,针对未成年子女的抚养权问题,一方当事人可以通过起诉的方式要求法院判决变更抚养权。换句话说,当事人可以通过证明未成年子女交由自己抚养,
住房使用权到期后,一般会自动续期。但如果是非住宅的产权到期,是否能续期,则应首先依照法律规定办理。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,住宅建设用地使用权期限届满的,自动续期。即住宅70年到期后,不需要本人主动去申请房屋续期,房子仍可
试用期不交社保的赔偿如下: 1、按照签订的劳动合同于用人单位进行协商。要求用人单位补缴; 2、协商不成的可以携带好劳动合同以及在用人单位上班的相关证据,前往当地劳动局向劳动监察进行投诉,由劳动监察的人员跟公司进行协商,要求给员工补缴社保;
试用期不签劳动合同的话,用人单位需要按照我国劳动合同法第八十二条的规定,按月支付劳动者两倍的工资。首先需要注意,试用期内的劳动者也属于我国劳动合同法保护的劳动者。试用期只是给予用人单位选择以及考察劳动者的权利,在试用期内,用人单位仍然需要承
离婚之后孩子的抚养权归属并不是一成不变的。当事人双方的抚养能力会发生变化,子女本人的意愿和需求也会发生变化。因此法律允许双方在离婚之后变更子女的抚养权。如果双方能够协商一致,那自然最好。如果双方达不成一致意见的话,那么只能够另行向法院起诉要
网上不能查一个人有没有犯罪记录犯罪。如果有合理的理由可委托公安机关查询。各地派出所都可以查到的,不只是户籍所在地的公安机关可以查询,是全国的公安机关都可以查询等到。犯罪人员信息查询机制,公安机关、国家安全机关、人民检察院和司法行政机关分别负
不定期租赁合同可以随时解除。具体如下:当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确,视为不定期租赁。当事人可以随时解除合同,但出租人解除合同应当在合理期限之前通知承租人。当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确,视为不定期租赁。当事人可以随时解除合
在协议离婚之后,也是可以变更子女的抚养权的,一种是双方再次协议变更,另一种按照法定理由申请变更。双方无法协商一致的向人民法院起诉,请求法院变更抚养权。根据我国相关的法律规定,有下列情形之一的可以要求变更抚养关系:第一,与子女共同生活的一方因
根据《劳动合同法》的相关规定,用人单位与员工签订的劳动合同,合同的时间期限具体可以分为以下三种:约定终止时间固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同以及双方之间约定以完成一定的工作任务为期限的劳动合同。 1、固定期限劳动合同,指的是员工与用