财务章可以签合同吗？

合同到期可以不续签，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在劳动合同法的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。

签劳动合同怀孕可以辞职，但除非存在过失性辞退情形，用人单位不得违法解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同，应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

可以。根据《〈劳动合同法〉实施条例》的规定，分公司或者分支机构是否能作为用人单位订立劳动合同的主要标准在于是否依法取得营业执照。依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同，未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单

如果公司签假名字是属于违法行为，但是不属于犯罪，所以一般就是对对方进行赔偿，并且需要补一份劳动合同，即使没签真实的劳动合同也能够证明劳动关系。经过验证是假的，应该赔偿一定金额给合同的乙方，并且要补签劳动合同。

可以，要求合同内容是双方真实意思表示。

可以。租赁房屋租赁合同时，租赁的期限由双方当事人协商确定，但合同最长不能超过20年。进行房屋租赁的时候，承租人要与出租人签订房屋租赁合同的，签订房屋租赁合同要载明租金、租赁期限等内容。

劳动者和用人单位在一定条件下是可以解除劳动合同的。第一劳动者和用用人单位通过协商并一致同意解除劳动合同，双方可以解除劳动合同。第二，没有任何理由，劳动者可以提前30天通知用人单位要解除劳动合同也是合法的的。第三，用人单位强迫劳动者做危险，不

没到期的房屋租赁合同，如果双方协商同意就能变更或者重签合同。没到期的房屋租赁合同，如果双方协商同意就能变更或者重签合同。没到期的房屋租赁合同，如果双方协商同意就能变更或者重签合同。没到期的房屋租赁合同，如果双方协商同意就能变更或者重签合同。

未成年人签订的合同按照年龄分为三大类：1.十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收人为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。此时的未成年有权依照合同自由原则订立合同，和他人签订合同并不违法，只要合同没有其他效力瑕疵的，合同就是有效的

不可以签别人名字。法律是不承认代别人签字的，如果代别人签字，由行为人承担相应的责任。根据相关规定，没有代理权、超越代理权或代理权终止以被代理人的名义订立的合同，未经被代理人追认的对被代理人不发生效力，由行为人承担责任。相对人可以催告被代理人

签了合同不可以退定金。法律规定，债务人履行债务后，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行约定的债务的，无权要求返还定金；收受定金的一方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金。签合同，并不是一定需要交定金的，不交也可以，首先这个定金是为

可以退保的。一般来说，根据保险合同，签订保险合同后会有10天的犹豫期，这一点非常重要。保险合同是事先准备好的合同条款，提醒消费者在购买保险前要多了解保险知识，购买保险后要仔细阅读条款。此外消费者在签订保险合同后10日内要求解除合同的，保险公

签了买车合同可以退，但需要承担一定的违约责任。正常情况下违约金的约定是不超过主合同标的额的20%，但当造成的损害比较严重时，可以达到实际损失的30%。