更新时间:2022.12.18
职工被鉴定为工伤四级伤残的,可以享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,四级伤残为21个月的本人工资;以及从工伤保险基金按月支付伤残津贴,四级伤残为本人工资的75%。具体金额需要根据实际情况确定。
参照法律规定。依据司法解释规定,抢夺罪的数额标准如下: 1.抢夺公私财物价值1000元至3000元以上的,为数额较大; 2.抢夺公私财物价值3万元至8万元以上的,为数额巨大; 3.抢夺公私财物价值20万元至40万元以上的,为数额特别巨大。
诈骗犯的量刑标准金额:诈骗公私财物价值三千元至一万元以上,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;诈骗公私财物价值三万元至十万元以上,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
没有具体的标准。最低工资标准本身并不是工资支付的一个实际标准,而是向劳动者支付报酬的法定底限。企业与劳动者签订劳动合同、确定劳动报酬时,应当按照劳动者的岗位职责、个人业绩和企业效益确定不同岗位、职位的劳动者的实际工资水平。
从2017年起,上海市的月最低工资标准已经从2300元调整为2420元。小时最低工资标准从20元调整到21元。月最低工资标准通常适用在全日制就业的劳动者身上,在法定工作时间,或按照法律签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的,单位支付
贫困户年收入标准划分如下: 1、绝对贫困人口(年人均纯收入低于627元); 2、相对贫困人口(年人均纯收入628—865元); 3、低收入人口(年人均纯收入866—1205元); 4、一般收入和高收入(年人均纯收入1205元以上); 5、通
绩效工资的扣税标准是以全年一次性绩效奖金收入除以12个月得到的数额,按照国税局发布的按月换算后的综合所得税率表确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税。
车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的,构成醉驾,涉嫌危险驾驶罪。如果车辆驾驶人员血液酒精含量达到200毫克/100毫升以上的,则应当从重处罚。 一、喝酒开车上高速处罚如下: 1、饮酒后驾驶机动车的,处暂扣6个月机动
十级工伤赔偿标准为:一次性伤残补贴7个月的个人工资。个人工资指的是受伤的职工在工伤前,或者在患职业病前12个月的月平均工资。如果当事人工资高于该地区职工平均工资的300%,就按该地区职工平均工资的300%进行计算。当事人工资如果低于该地区职
对于老人的赡养费的计算标准,一般来说包含以下几点: 1、人民法院认定赡养费的标准包括:当地的经济水平、被赡养人的实际需求、赡养人的经济能力。 2、赡养费标准:首先计算子女家庭的人均月收入,子女人均月收入低于最低生活保障线时,视为该子女无力向
职工构成九级工伤的赔偿标准:按照9个月的本人工资来赔偿一次性伤残补助金;以及按照该省规定的标准来赔偿劳动者与单位解约后的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等费用。
根据刑法规定,走私、贩卖、运输、制造鸦片不满二百克、海洛因或者甲基苯丙胺不满十克或者其他少量毒品的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金; 情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。贩毒10克以下如何量刑要根据具体的毒品种类决