更新时间:2022.06.30
有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊情况的,可
离婚后,孩子的抚养费支付情况: 1、有固定收入的,可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付; 2、无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定; 3、有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
女方怀孕期间离婚,男方要给孩子多少抚养费没有明确的数额规定。 1、子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 2、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女
离婚后,子女抚养费多少钱可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定,有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。 负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊情况
男女双方离婚了,孩子的抚养费可以按不直接抚养方月总收入的百分之二十至三十的比例给付。具体的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
离婚后子女抚养费,可由父母商议。根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定的收入的,抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付;负担两个以上子女抚养费的,比例可适当提高,一般不超过其月总收入的百分之五十
离婚后女方给孩子抚养费: 1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付; 负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十; 2、无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收
离婚后男方有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。男方负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。不过夫妻双方也可以通过协议的方式确定具体的抚养费数额,只要双方就抚养费数额能
男方有固定收入的,抚养费按照固定收入的百分之二十至三十的比例按月给付;没有固定收入的按照全年的总收入百分之二十至三十的比例给付。适当的情况比例可以提高。
离婚后男方应该付给孩子的抚养费如下: 1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付; 2、负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十; 3、无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收
离婚后给孩子抚养费的标准如下: 1、有固定收入的,抚育费一般可按月总收入的20%至30%支付; 2、承担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不超过月总收入的50%; 3、无固定收入的,可根据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确
一、离婚后,女方给孩子的抚养费标准为: 1、有固定收入者,其给付标准为其月总收入的百分之二十至三十。如子女数为两个以上,可以适当增加,但一般不能超过月总收入的百分之五十; 2、无固定收入者的给付标准,可依照当年总收入或同行业的平均收入,参照