加班费劳动纠纷的起诉程序怎么走啊？

我国的工伤认定办法规定，一般情况下，受工伤的职工先向法院提起诉讼。接着要写起诉状，准备证据，递交给法院，由法院决定是否受理案件。法院受理该工伤案件的，会向被告发送起诉状副本。接着法院排期并向双方发送传票。双方可委托律师代理诉讼，参与开庭审理

起诉的法律程序一般是这样的： 1、写好起诉书，一式两份，写明要求还钱的诉讼请求； 2、携带证据（如欠条、人证、物证等）和起诉书到法院立案并交诉讼费； 3、法院审查确定受理后根据案情复杂程度就会开庭审理； 4、法院经过法庭辩论、质证等环节后进

起诉程序的完整流程： 1.起诉应当满足起诉条件。当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本； 2.起诉应当向法院提交相关证据材料； 3.当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本； 4.将上述

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间，因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受前述仲裁时效期间的限制，但劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

一，当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的，应写明双方当事人的姓名，性别，春秋，籍贯，住址;当事人是单位的，应写明单位名称，地址，法定代表人或负责人姓名。起诉书正文应写明哀求事项和起诉事实，理由，

婚姻纠纷起诉流程包括起诉、审理、判决。

1、撰写民事起诉状，收集相关证据材料，向有管辖权的人民法院立案窗口立案； 2、案件被受理后，法院会给你一份缴费通知书，按照指示向指定银行缴纳诉讼费用，再将银行给你的缴费单据拿到法院换票； 3、等待法院通知开庭，一般会给你发开庭传票的； 4、

民事纠纷起诉流程是： 1、写好诉状，交到法院的立案庭； 2、立案庭法官在七日内会通知当事人是否立案； 3、若决定立案，将在7日内预收案件的受理费，并在立案后2日内交审判庭； 4、庭审程序有庭审准备、法庭调差、法庭辩论、案件评议和宣告判决。

1、原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式; 2、被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息; 3、诉讼请求

民事纠纷起诉流程为： 1、符合起诉条件的原告向有管辖权的人民法院递交起诉书起诉； 2、人民法院审查立案； 3、立案后送达传票和诉讼证据副本； 4、开庭； 5、审判。

经济纠纷是指，以经济权利义务为内容，平等主体之间发生的社会纠纷。经济纠纷的起诉流程：行为人要先写民事起诉状，收集相关证据材料，向管辖权的法院提交起诉状。案件被受理的话，法院会给缴费通知书，要向指定银行缴诉讼费，再把银行给的缴费单拿到法院换票

我国的民事诉讼法规定，一般情况下，原告要到房产所在地的法院提起民事诉讼。在收到起诉书后，人民法院会在七天内决定是否立案。如果是用普通程序，那么审理时间不超过六个月。如果是用简易程序审理，那审理时间不超过三个月。诉讼费由原告预交，判决后由败诉

劳动争议仲裁流程如下：1、申请人向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请；2、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，决定是否受理；3、劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人；4、仲裁庭在开庭五日前，将开庭日