公司没交社保可以辞职吗？

公司交的社保和农村社保有冲突，不能同时缴纳。农村社保包括新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗保险，当事人已经通过用人单位购买养职工基本养老保险和职工基本医疗保险的，就无法参加新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗保险，当事人需要根据实际情

可以的，未交社保可以申请社保卡，个人办理社保卡，了解清楚对应的承办银行，所需资料是身份证原件和复印件、一张近期白底免冠2寸彩色照片，填写申请表并签字确认后，带上身份证和回执单，在正常工作日去银行填写办理业务单和社保卡办理申请单。

公司不同意辞职可以强行辞职，如果想辞职，但公司又不同意的，可以提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知。自公司收到通知之日起30天后，与单位之间的劳动合同就依法解除，但要承担相应的违约责任。

辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形，一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工

离职证明不可以写被辞退。用人单位开具的离职证明不可列明不利于劳动者再就业的负面原因，否则有违《就业促进法》的求职平等原则。如果离职证明上列示了对于劳动者不利的信息或者评价，那么就侵犯了劳动者平等就业和自主择业的权利。

1、根据劳动合同法规定，公司未给员工及时足额缴纳社保的，员工可以要求公司补交社保； 2、用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

辞职可以提取公积金。一般情况下，不允许全部提取住房公积金，只能在离职、调任、退休等特殊情况下全额提取。根据《住房公积金管理条例》的规定，职工有下列情形之一的，可以从职工住房公积金账户中提取存储余额： 1、购买、建造、翻建、大修自住住房的；

辞职之后医保卡还是可以使用的。

生育保险属于职工五险中的一种，生育保险一般由公司缴纳，职工个人不能缴纳生育保险。 个人可以在户籍所在地办理养老保险和医疗保险。部分地区的医保保险是包含生育报销的，但是报销的额度没有职工保险中的生育保险报销的多。 根据《企业职工生育保险试行办

公积金辞职了可以取出来。职工离职后，可凭解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取。部分地区对辞职的提取有时间限制：有2年内不得提取，有2年为再就业才能提取等要求。

职工与单位解除劳动关系满两年未再就业的可以领取住房公积金;可提取职工住房公积金账户内的本息余额，领取者需提供与单位解除劳动关系的协议或《失业证》以及住房公积金管理部门所要求的其他材料，即可办理领取手续。

公司无权不让原告辞职，辞职是员工的自由。员工想辞职的，只需要提前三十日以书面形式通知用人单位即可，不需要经过单位批准三十天到了即可自行离职；如果是试用期员工，只需要提前三天通知单位即可。

员工与公司签订劳动合同后，一般不可以随时辞职。正式员工需要辞职的，要提前三十日以书面形式通知用人单位，才可以解除劳动合同。如果是在试用期内的话，只需要提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同。或者与用人单位协商一致也可以解除劳动合同。