仲裁调解一共有几次的

离婚调解一共包括三个阶段： 1、双方当事人申请调解或人民法院主动适用调解； 2、调解委员会根据双方当事人的情况，进行调解； 3、调解结束，当事人就离婚或不离婚达成一致或者不一致的意见。

仲裁委员会调解算是仲裁，而且调解恰是仲裁程序的突出特点。仲裁机构对案件受理过程中，仲裁员会多次对双方进行调解，尽量使纠纷协商解决。调解工作要本着双方自愿的原则，在查清事实，是非明确的前提下，做出合理合法的调解协议。

仲裁费用按照双方争议金额的大小按递减比例收取仲裁费用，主要包括案件受理费和案件处理费。案件受理费的具体标准由仲裁委员会在仲裁案件受理费表规定的幅度内，并经当地物价管理部门核准确定。案件处理费的收费标准按照国家有关规定执行；国家没有规定的，按

劳动争议调解一般自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内结束；劳动争议仲裁应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束，案情复杂需要延期的，但是延长期限不得超过十五日。

道路交通事故损害赔偿调解的期限为30日,公安机关认为必要时可以延长15日。在此期间,公安交通管理部门对事故损害赔偿调解2次。经调解达成协议的，公安机关应当制作《调解书》,分别送交当事人和有关人员。

法院调解几次才会判决没有法律明文规定。法院调解遵循自愿原则和合法原则，如果调解不成则诉讼继续进行，法院将对调解不成的民事纠纷做出判决。当然，调解程序需由当事人自愿启动，在诉讼前或者诉讼的过程中，只要法院没有做出判决，都可以请求法院调解。但是

劳动仲裁的调解方式： 一、充分听取双方对事实和理由的陈述。 二、耐心疏导。

离婚纠纷调解一般都是没有限定次数的。法律对调解离婚的次数是没有规定的，但在实践中如果夫妻双方不同意法院调解的，法院一般不会再进行调解，而是根据相关法律规定，直接进入到诉讼程序。

劳动争议调解方式：劳动争议调解委员会的调解；劳动争议仲裁委员会的先行调解；法院在诉讼过程中调解。自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。裁决前调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应

(1)和解。和解是指当事人因合同发生纠纷时可以再行协商，在尊重双方利益的基础上，就争议的事项达成一致，从而解决纠纷的方式。和解是当事人自由选择的在自愿原则下解决台同纠纷的方式，而不是合同纠纷解决的必经程序。当事人也可以不经协商和解而直接选择

调解书的份额，一般法院留存正本一份，副本若干。当事人各持一份，有律师、法律工作者的，律师和法律工作者也会持有。具体份数不定，根据审判情况变化。

在15天之内向人民法院提起诉讼的，如果说在这几天还没有进行诉讼的话，到时候调解书就会发生效力了。

劳动争议调解仲裁法的时效问题：劳动争议调解仲裁法的时效为一年。