公司被吊销债权人该如何维护自己的权利

原公司的债权债务应该由变更后的公司全部承担，不需要另行说明。如果确实需要出具相关情况说明的，也只要说明变更前公司的债权债务由变更后的单位承担其债权债务。

司分立后债权债务的承担具体如下： (一)公司分立前的债务按所达成的协议由分立后的公司承担。 (二)由分立的法人或其他组织对合同的权利和义务享有连带债权，承担连带债务。

公司合并后，被合并公司的员工，因薪酬、岗位、福利等因素变化，员工有权自由选择去留。若员工选择离开，公司需要对员工进行相应补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不

公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。

公司被吊销后，股东会承担赔偿责任。

公司解散后，债权人申报债权，应当说明债权的有关事项，并提供证明材料。 清算组应当对债权进行登记。在申报债权期间，清算组不得对债权人进行清偿。清算之后，对债权人进行债权清偿。

银行是债权人可以通过协商，仲裁或者诉讼等方式行使自己的权利。如果债务人不履行其到期债务，债权人可以协商进行分期还款，协商不成的可以申请仲裁，如果合同中没有仲裁条款也无法达成仲裁协议，债权人可以通过起诉的方式请求人民法院保护其权利。

夫妻双方对债务承担的协议不能对抗债权人，债权人可向夫妻任何一方主张支付请求权;同样，法院对于夫妻债务承担的判决也只能约束夫妻双方而不及于债权人。当事人的离婚协议或者人民法院生效判决、裁定、调解书已经对夫妻财产分割问题作出处理的，债权人仍有权

被拖欠工资的维权方式：劳动者可以找劳动行政部门，由劳动行政部门责令公司限期支付；可以找具有调解职能的组织来调解；可以去依法申请仲裁；或者依法去找人民法院处理。

债权人行使撤销权的效力：对于债务人的效力。债务人的行为一旦被撤销，则该行为自始无效。如果债务人已与他人达成买卖合同但尚未交付财产，则该合同将因被撤销而自始失效。

在与用人单位发生劳动争议后，劳动者的权益保护可以通过如下方式或途径实现：1、与用人单位协商；2、通过第三方与用人单位调解；3、通过向劳动行政部门投诉举报，纠正单位的违法行为；4、向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；5、对仲裁结果不服的，可以

人身权遭受侵害起诉维权的，被侵权人应该到侵权行为地或者被告住所地人民法院，通过提交起诉状的方式起诉维权。人身权包括人格权和身份权两大类，而人格权又包括生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利。

债权人实现自己债权的方式 一、申请支付令。 二、申请先予执行。 三、申办强制执行公证。 四、提起代位追偿诉讼。