更新时间:2022.09.20
维护自己子女抚养权的方式:如果是女方,在子女年龄不满两周岁的,抚养权应该判给女方,不适宜由母亲抚养的除外;已满两周岁的,要证明子女与自己一起生活更有利于其成长;满八周岁的,子女想要与其一起生活的意愿。
暑假工可以选择与用人单位签订书面的劳动合同,明确各自的权利与义务。 暑假工与用人单位存在劳动争议的,可以通过以下方式解决: 1、与用人单位协商处理。 2、向当地劳动行政部门投诉。相关部门接到投诉后会审理投诉是否属实,认定投诉属实的,劳动行政
小股东可以通过以下方式维护自己的权益: 1、行使查阅、复制权,股东可以要求查阅公司会计账簿,公司拒绝提供查阅的,股东可以请求人民法院要求公司提供查阅; 2、董事、高级管理人员违反章程或法律规定,给公司造成损失的,股东可以书面请求监事会或者不
荣誉权是指公民有获得并保持各种嘉奖的权利。 获得荣誉称号的公民为维护自己的权利,必须掌握以下几点: 一、公民首先应明确荣誉权的权利内容 1、公民有获得和保持荣誉的权利,荣誉权并非每个公民生而有之,只有当公民具备一定的优胜条件才能获得此殊荣,
1、已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的证明; 2、子女随其生活时间较长,改变生活环境对子女健康成长明显不利的证明; 3、无其他子女,而另一方有其他子女的证明;等等。
用法律维护自己的权益的途径主要有: (1)要求公安机关、劳动行政部门、民政部门、基层人民政府等有关部门依法进行处理; (2)有权依法人民调解组织申请调解或者向仲裁机构申请仲裁; (3)可以依法向人民法院提出诉讼。如诉讼困难,可以申请获得法律
公司合并中,合并双方财产的混合、公司交付金的支付等都可能引起合并中公司的财产的直接或间接减少,从而危及到公司债权人的利益,因而公司合并中的债权人的利益保护成为公司合并中必须考虑的重要问题。我国公司法对公司债权人利益的保护体现为: (1)公司
公司法人保护自己的方法: 1、在股东协议、合资合同和章程中增加相关免责条款; 2、按照相关规定从事法律、行政法规和公司章程的经营活动;违反法律、行政法规或者公司章程的,应当明确拒绝和记录。需要明确公司法定代表人代表公司履行职责的行为,由公司
维护自己的荣誉权,方式如下: 1、可以请求侵权人公开赔礼道歉和消除因侵权造成的不良影响。 2、可以请求侵权人赔偿损失。 3、如果侵权人对公民的请求置之不理,可以向人民法院起诉,要求人民法院强制侵权人立即停止侵权行为,消除影响、恢复名誉、赔礼
由于被派遣劳动者所处的特殊地位,为方便被派遣劳动者参加工会组织,法律没有硬性规定被派遣劳动者一定要参加某一方面的工会,按照劳动合同法第六十四条的规定, 被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会,维护自身的合法权益。 也