行政赔偿问题协议可以协议么

签订工伤赔偿协议要注意下列问题：主体是否适格，是否具有相应的行为能力；赔偿的项目和标准是否合法；当事人的意思表示是否真实；以及协议的内容是否违背公序良俗等。

房屋拆迁补偿安置协议是行政协议。如果因为协议发生争议，需要提起行政诉讼。根据规定，行政机关为实现公共利益或者行政管理目标，在法定职责范围内，与公民、法人或者其他组织协商订立的具有行政法上权利义务内容的协议，属于行政协议。

签了竞业限制协议后劳动者遵守协议的约定是规避违约风险的唯一方式。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员； 高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。

夫妻双方可以进行沟通和调解，如果实在不行，可以去法院起诉离婚或者去民政局登记离婚。另外军人离婚需要出示军官证。

当事人申请行政赔偿的，可以对赔偿的具体项目进行协商。申请人向赔偿义务机关提出赔偿请求的，双方可以就赔偿方式、赔偿项目和赔偿数额等有关赔偿事项进行自愿协商，赔偿义务机关决定给予赔偿的，应当制作赔偿决定书。

行政赔偿的项目能协议。申请人向赔偿义务机关提出赔偿请求的，双方可以就赔偿方式、赔偿项目和赔偿数额等有关赔偿事项进行自愿协商，赔偿义务机关决定给予赔偿的，应当制作赔偿决定书。

在民事法律关系中，法不禁止即可为，工伤职工如在被确定工伤并最终确定伤残等级后，即可以初步计算出用人单位的赔偿额，工伤职工有权决定对赔偿款数额，是否做一定退让，以便与用人单位能协商一致，早日能拿到赔偿款。因该协商行为不违反法律法规规定，因此应

政府如果存在欺诈、胁迫、显失公平、重大误解情形的可以要求撤销行政协议。当事人有权提起诉讼，人民法院经审理认为符合法律规定可撤销情形的，可以依法判决撤销该协议。

行政协议不属于具体行政行为，行政协议属于一种双方的行政行为.此行政行为的特殊性表现在，行政机关在执行公务时需要与相对方协商，相互意思表示一致后，才能实施相应行为。

三方协议可以盖行政章。三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此，应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前，须认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。

三方协议可以盖行政章。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此，应届毕业生要特

对已经履行了的赔偿协议一般是不能反悔的，除非当事人有撤销权。 1.如一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销； 2.实施欺诈行为，使一方在违背真实意思表示的情况下实施的赔偿

不履行人身损害赔偿协议可以起诉，起诉的法定条件是： (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织。 (二)有明确的被告。 (三)有具体的诉讼请求和事实、理由。 (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。