公司解除劳动合同时多长时间通知-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

单位解除劳动合同提前三十天通知即可。在我国的劳动关系与劳动合同中，如果是用人单位要与劳动者解除劳动合同的，需要提前30天通知员工，否则需要额外支付劳动者一个月工资作为代通知金，并且用人单位要以书面的形式进行通知劳动者。

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通知即可解除劳动合同的时间为多少?
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，到期解除劳动合同；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

2020.11.07 175
合同解除通知发出后多长时间可以解除
合同解除通知发出后，自对方收到该解除函时，合同解除；如果解除函上写明最后履行期限的，对方期限届满时仍未履行合同的，合同自该履行期限届满时解除。《民法典》第五百六十五条第一款规定，当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对

2021.04.09 91
了多长时间的劳动合同会自动解除
劳动合同关系不会自动解除，只能主动解除。自动解除一般指在以下情形劳动合同终止：劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；用人单位被依法宣告破产的；劳动合同期满的；劳动

2020.03.14 131

专业问答

员工通知解除劳动合同生效时间
通知解除劳动合同一般不是立即生效的，除非用人单位存在重大违法行为。

2023-03-06 15,340
劳动仲裁解除合同是多长时间?
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章

2023-04-07 15,340
解除劳动合同通知公司是哪些时候发的
解除劳动合同通知公司： 1、双方劳动合同已经于2011年02月28日到期。 2、2011年3月1日～5月3日，公司没有与我续签书面劳动合同，但是本人仍然在公司工作，已经形成事实劳动关系。 3、根据劳

2022-03-17 15,340
公司拖欠工资要多长时间才会解除劳动合同
根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。根据本条

2022-04-28 15,340

法律短视频

01:18
因公司原因解除劳动合同
首先，根据我国《劳动合同法》的相关规定，企业因为自身原因单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但我国法律目前还没有规定一个统一的赔偿金额，在个案中，具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限

2,498 2022.04.15
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劳务派遣合同一般签多长时间
劳务派遣合同一般是两年的固定期限劳动合同。劳务派遣单位应该要与被派遣劳动者订立两年以上的定期劳动合同。劳务派遣单位不能同意劳动者订立没有固定期限的劳动合同，和以完成一定任务为期限的劳动合同，而应该要订立两年以上的固定期限劳动合同。为了维护被

2,145 2022.05.13
00:49
长期劳动合同解除赔偿方法
长期劳动合同解除赔偿的方法如下：如果不具备法定理由，不遵守法定程序解除劳动关系的，都是属于违法解除，那么这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金，即每工作一年支付两个月的本人工资。在以下情况下，劳动者可以获得经济补偿：用人单位与劳动

2,599 2022.04.17

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

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