劳动合同何时生效有哪些法律介绍？-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动合同生效是指劳动合同具有法律效力的起始时间。劳动合同依法成立，即具有法律效力，对当事人双方都有约束力。因此，依法订立的劳动合同，其生效的时间始于合同签订之日。

律师普法

劳动合同种类介绍
劳动合同种类分为固定期限劳动合、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2020.12.17 152
劳动合同法第38条详细介绍
劳动合同法第38条详细介绍用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；未及时足额支付劳动报酬的；未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；其他。

2022.12.02 389
中介公司介绍工作没有签劳动合同
是违法行为，劳动者可以向劳动人事争议仲裁委员会申请用人单位支付两倍工资。

2020.04.10 589

专业问答

相关法律介绍劳动合同签订过程中有哪些要点
签订劳动合同的注意事项： 1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业。 2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。 3、劳动报酬要定清楚，避免口头约

2023-10-18 15,340
无效合同都有哪些无效合同类型介绍
与有效合同相比，无效合同属于无效合同，不符合法律不能产生合同的法律效力，属于无效合同。无效合同有以下几种情况： 1、主体不合格签订的合同。例如，无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。二、意思表示

2021-11-11 15,340
签劳动合同是属于编制么，有哪些介绍
劳动合同是我国劳动者和用人单位之间签订的合法劳动关系的证明，对我国的劳动者来说尤为重要。这类劳动合同的签订属于什么编制，还要根据劳动用人单位和劳动者之间具体的协商，决定这类劳动者的用人编制问题。

2023-09-01 15,340
劳动合同的种类有哪些具体种类介绍
劳动合同的基本种类：一、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。二、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定

2022-04-17 15,340

法律短视频

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劳动合同生效条件
劳动合同的生效要件有以下三点：1、签订劳动合同的双方当事人，在签订合同时具备相应的民事权利能力和民事行为能力。在我国，年满十六周岁，且精神正常的人拥有独立签订劳动合同的行为能力；2、劳动合同的内容与形式合法，不违反法律的强制性规定或者社会公

3,941 2022.04.17
01:16
抵押合同何时生效
关于抵押合同的生效时间，根据《民法典》的有关规定，存在以下两种情形： 1、抵押财产为《民法典》第三百九十五条第一款第一项至第三项规定的不动产、航空器、船舶、车辆或企业的设备和其他动产的，抵押合同订立双方应当就该抵押物办理抵押物登记，该类抵押

2,857 2022.04.17
01:41
合同生效的法律规定
合同生效的法律规定根据我国《合同法》的相关法律规定可以知道，我国有关合同生效的规定主要有下面几点：第一，如果合同是依照法律规定订立，无论是形式上还是实质上都符合法定要求的，从合同成立时合同正式生效。如果有关法规规定在办理批准、登记等手续后

2,443 2022.04.15