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更新时间：2022.07.28
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对方欠货款不还，在起诉的时候需要做好诉讼的准备，主要包括以下三个方面的准备：1，准确选择被告；2，证据材料准备好。证据材料必须要充分，胜算才能够大大增加；3，注意诉讼保全，避免赢了官司输了钱。准备工作做好后就到法院申请立案。立案庭对申请人所
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欠条日期没到是否可以起诉，要视具体情况而定。 1、如果借条中约定了借款期限，在借款期限届满之前，无特殊事由，出借人不可以起诉； 2、如果借款人明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的情况，构成预期违约，则出借人可向法院提起诉讼。 根据我
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客户迟迟不还钱的，当事人可以准备好起诉状和证明客户拖欠货款不还钱的证据到法院起诉。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知，原告人应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。起诉状要写明原被告身份信息、诉讼请求和事实与理由。需要
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老板拖欠工资能起诉。工资一般应当按月发放，因此当用人单位超过30天还未结算工资的即为无故拖欠工资。拖欠工资属于劳动纠纷，应当先申请劳动仲裁。对仲裁裁决不服的，才可以向法院起诉。通过仲裁或诉讼途径来解决拖欠工资争议的，一定要遵循合法的法律程序
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一般情况下，原配无法直接起诉第三者破坏婚姻。但是如果第三者散播不良信息，致使原配名誉权受损，那么原配可以起诉第三者，停止侵犯名誉权，要求赔礼道歉，赔偿损失。如果第三者与出轨一方长时间以夫妻名义共同居住，那么可能构成重婚罪，依法应承担刑事责任
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公司注销后，不能被起诉。公司注销后，其主体地位消失，与其他民事主体之间的权利义务关系终止。而起诉需要有明确的被告，被注销的公司并不具有主体资格。清算组织变更为诉讼当事人；若无清算组织，则应将清算责任人变更为诉讼当事人。民事诉讼中的被告，因侵
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拖欠工资可以直接起诉。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，我国法律对于公司拖欠员工工资多久才能起诉，并没有明确规定。换句话说，只要公司没有在约定时间内支付劳动报酬，员工便可以起诉。但是，值得注意的是，受害人向人民法院请求保护民事权利
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离婚有两种途径：协议离婚和起诉离婚。如果双方都自愿离婚的，可以协议离婚。如果一方不愿意离婚、或者就离婚事宜不能达成一致意见的，才需要起诉离婚。按照我国民法典的规定，对于符合法定的判离情形的，法院才会判决双方离婚。当前我国法律规定的法定判离情
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离婚后，对于夫妻共同债务，夫妻双方都有清偿的义务；如果是一方的个人债务，由其个人进行清偿，配偶没有清偿义务。如何认定是否属于夫妻共同债务，主要要看这笔借款是否用于夫妻共同生活，比如用于家庭日常开销。如果是，就属于共同债务；如果不是，只用于其
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女方起诉离婚财产的分割问题，首先由夫妻双方协议处理。换句话说，诉讼离婚也需要经过夫妻双方调解的程序。协商成功的话，就可以按照达成的协商方案来处理夫妻共同财产。协商不成功的话，就需要由人民法院进行分配。法院在分配的时候，主要考虑：财产的性质、
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单方面起诉离婚申请立案的第1步是向法院递交离婚起诉状。离婚起诉状上面要写清楚具体的当事人双方的基本信息，诉讼请求，提起诉讼的事实和理由。诉讼请求一般包括请求判决离婚，小孩的抚养问题以及财产分割问题，事实和理由部分需要把什么时候结婚，什么时候
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夫妻双方都有权利提出离婚，也可以向人民法院起诉离婚，这没有条件限制。但是，如果要单纯以女方不孕为原因请求离婚，一般法院不会支持。根据婚姻法的规定，男女双方感情确已破裂，无和好可能，且调解失败，满足下列情形之一的，法院准予离婚：1、重婚或者与
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协议离婚后反悔可以起诉，法院会按照以下情况处理： 1、当事人对离婚反悔要求恢复婚姻的，法院不予受理并告知双方协商一致可以去婚姻登记机关复婚； 2、如果协议离婚后，对于财产分割问题反悔，可以在协议离婚后1年内向法院起诉，要求变更或者撤销财产分
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