更新时间:2023.01.09
劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。劳动者和单位就劳动合同条款内容达成一致意见,劳动合同就算成立。用人单位按劳动者劳动的数量和质量给付劳动报酬,不能无偿使用劳动力。劳动者与用人单位都享有一定的权利并履行相应的义务。劳动合同一般是指,劳动
赠与合同是诺成合同。诺成合同又称不要物合同。实践合同的对称。指仅以当事人意思表示一致为成立要件的合同。诺成合同自当事人双方意思表示一致时即可成立,不以一方交付标的物为合同的成立要件,当事人交付标的物属于履行合同,而与合同的成立无关。但是在赠
私人借钱不还走法律途径的规定如下: 1、向法院起诉的流程如下:提交交诉状申请立案;法院发出受理通知;法院组织双方交换证据;被告递交答辩状;开庭审理、质证、辩论;宣布判决结果;判决生效执行; 2、在起诉的时候,如果案件有调解的可能性,并且调解
别人借钱不还可以起诉。债务人不清偿债务,债权人可以委托律师向法院起诉,以合法的方式来维护自己的权益。我们建议起诉过程中应当注意以下情况: 1、确定被告。属于夫妻共同债务的,需要起诉夫妻双方;债务人是公司的,对出资不实、虚假出资、过桥出资、抽
根据我国《公司法》的规定,公司作为企业法人,有独立的法人财产。公司以其拥有的全部财产对外承担债务责任。股份有限公司的股东认购公司股份,并实际出资后,其用于认购股份的资产即转化为股份有限公司的资产,股份有限公司可以使用该资产对外承担债务。除了
如果夫妻一方起诉离婚,债务如何处理,需要根据具体情况确定: 第一,如果属于夫妻一方个人债务的,离婚时由个人承担; 第二,如果债务是为了夫妻共同生活而欠下的,属于夫妻共同债务的,应当共同偿还。在还债时,先用夫妻共同财产进行偿还,如果共同财产不
离婚纠纷中,女方有债务对于争取孩子的抚养权有一定的影响。在离婚的时候,如果双方对于争夺孩子的抚养权协商不一致,那么只能够由法院来裁判确定孩子的抚养权归属。如果孩子的年龄是两周岁以下,那么原则上还是由母亲抚养。如果孩子的年龄大于8周岁,那么需
对方公司申请破产,法院受理其破产申请的,对该公司享有债权的债权人,首先应当在法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。如果属于:公司所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法
劳动合同到期公司不续签应该向员工支付经济补偿金。经济补偿的标准为:按照工作年限计算,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动合同履行期届满前,用人单位应当遵循严格的续签程
冒用他人的名义签订合同,如果他人拒绝追认的,这时候合同对被代理人不发生法律效力,但是被欺骗的合同当事人,可以要求冒用人承担相应的民事责任。而且,如果行为人实施了诈骗行为,通过签订合同骗取他人财物的,这时候行为人还需要承担合同诈骗罪的刑事责任
用人单位不签劳动合同,是要承担相应的法律责任的。遇到用人单位不签劳动合同的情形时,劳动者可以与用人单位协商,订立书面的劳动合同。但如果劳动者与用人单位协商无果,用人单位仍旧不与劳动者签订劳动合同,则根据《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之
借钱给别人不还,如果借款期限已经满,经出借人催要而仍未偿还借款的,出借人可以依法向人民法院提起诉讼,运用法律武器保护自己的合法权益。出借人在起诉时要注意诉讼时效,如果超过三年的诉讼时效,人民法院就会不予受理,出借人的债权就失去了法律保护。为
在我国,民间借贷纠纷是非常常见的,主要发生在亲人朋友之间,私人借钱欠钱不还,那么可以通过以下四种方式来解决纠纷,实现债权:1,当事人双方自行进行协商,自行和解.这种方式成本最低,也不容易激化矛盾;2,申请由人民调解,促使当事人互相谅解、平等