签了合同没有贷款算违约吗？

签了劳动合同后辞职，一般不构成违约。 如果单位对劳动者进行了专项培训，签订服务期协议的，辞职违反服务期约定的，需要支付违约金。 除培训和竞业限制外，用人单位与劳动者约定的违约金，都是无效的。

签了劳动合同不去上班，劳动合同尚未开始履行，没有建立劳动关系，不用承担违约责任。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

可以直接提出辞职。自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同，超过一个月未签订劳动合同，用人单位还需要支付超过一个月不满一年内的双倍工资。超过一年未订立书面劳动合同的，视为订立了无固定期限劳动合同。没有签订合同被辞退，如果是用人单位违法解

根据我们国家的具体法律规定而言，签订了合同反悔算违约，合同自当事人达成意合签字即生效。虽然只是才签完合同，但是一旦签到就是有效的，即使立刻反悔也算违约行为，须承担相对方由此而产生的损失赔偿。对于赔偿部分，可以双方先进行协商，倘若双方协商不成

如果交了定金后，没有签订合同的，是属于违约行为，根据相关的法律法规要求，需要承担违约责任。如果是交付定金方不愿签订合同的，则无权要求返还定金;如果是接受定金方不签订合同的，则交付定金一方有权要求双倍返还定金。

如果当事人交了订金却拒绝签订合同的，根据法律规定，是属于违约行为的。属于违约行为，那就要根据违约责任，对守约方进行相应的损失赔偿。定金可以根据实际情况，可以作为赔偿金进行支付使用。

劳动者辞职一般不需要给用人单位支付违约金。只有劳动者与用人单位进行约定，用人单位对劳动者进行培训后的服务期或订立相关的保密协议，劳动者违约的，应当承担相应的违约责任，向用人单位支付违约金。根据我国法律的规定和倾斜保护劳动者的利益，劳动者具有

交了定金，没签合同是够算违约，需要视情况而定： （1）如果交了定金后，没有签订合同的，属于违约，要承担违约责任； （2）如果是交付定金方不愿签订合同的，则无权要求返还定金； （3）如果是接受定金方不签订合同的，则交付定金一方有权要求双倍返还

贷款合同签了没有下款只要符合合同生效条件就会生效，没有下款一般会构成违约。合同依法成立就生效。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立；当事人一方在签名、盖章或者按指印之前已经履行主要义务，对方接受时，该合同

签订合同后两年没有履行是否违约要看合同的具体规定。合同生效后，当事人应当按照约定履行合同义务，如果双方当事人对合同无异议并且一方已经开始履行，另一方两年不履行构成违约，须承担合同约定的违约责任。如果合同约定两年后履行，该行为不构成违约。

在进行房屋购买时需要进行网签，这是相关法律的规定

贷款合同未签订是否会生效，根据合同的具体情况进行分析。贷款合同是经济合同的一种形式。即贷款人将货币交付给借款人，借款人按照有关规定将一定数额的货币及其利息按时返还给贷款确定的相互权利义务关系的协议。贷款合同或贷款合同分为金融机构与自然人、法

仅针对合同而言，只要行为人具有相应的民事行为能力，内容意思表示真实；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗的，合同就有效。