更新时间:2022.09.14
五险一金的缴纳比例各地略有差异,一般情况下,五险的缴纳比例为单位百分之31.8左右,个人百分之11左右,各地在此标准上略有调整。养老保险,单位缴纳比例为百分之22,个人缴纳比例为百分之8;医疗保险缴纳比例,单位为10%,个人百分之2加上大病
五险一金的缴纳比例各地略有差异,一般情况下,五险的缴纳比例为单位百分之31.8左右,个人百分之11左右,各地在此标准上略有调整。养老保险,单位缴纳比例为百分之22,个人缴纳比例为百分之8;医疗保险缴纳比例,单位为10%,个人百分之2加上大病
疫情期间个人缴纳社保不免费。个人减免不合适,单位减免社保是为了公司更好的生存,解决企业的燃眉之急,工资照常发,个人账户社保和往常一样扣。所以疫情期间,每月正常扣除个人部分的社保钱,也不会对退休之后的养老金发放产生任何影响。
工伤保险待遇缴费年限是没有限制的,原则上职工参保即可享受。用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费
养老保险缴满15年,还没到退休年龄可以不续缴,但是养老金是多交多得,长交多得。如果是个人交养老保险,需要的材料如下: 1、如果是自由择业人员的话,是需携带本人城镇户口簿、身份证以及复印件的; 2、如果是除劳动关系人员的话,需本人城镇户口簿、
失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的,非因本人意愿中断就业的,已经进行失业登记,并有求职要求的,从失业保险基金中领取失业保险金。
个体商户的养老保险是个人缴纳,个体商户可以以灵活就业人员的身份参保,要带齐本人的身份证、免冠一寸照片、社保参保申请书到当地的社会保险经办机构申请办理社会保险登记,个人参保只能参加养老保险和医保。
一般是单位缴纳缴费基数的8%,职工个人缴纳缴费基数的2%。缴费基数一般以本人工资确定,本人月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的,按本市上年度在岗职工月平均工资的300%缴费;月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资60%的
五险一金的缴纳比例各地略有差异,一般情况下,五险的缴纳比例为单位31.8%左右,个人11%左右,各地在此标准上略有调整。养老保险,单位缴纳比例为22%,个人缴纳比例为8%;医疗保险缴纳比例,单位为10%,个人2%加上大病医疗费用;失业保险缴
用人单位应当给员工缴纳养老保险。《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。