公司转让后原公司的债务谁承担?

股权质押，即出质人使用自己已有的或可以处分的股份有限公司的股权，或有限责任公司的股权来作为质押，为经济行为作担保的行为。股权质押制度的核心内容是股权质押的效力。股权质权的效力，即质权人就质押股权在担保债范围内，优先受偿的效力和质权对质押股权

残疾人在公司上班社保的缴纳方式如下： 1、残疾人可持本人户口、身份证、残疾证通过社区向街道残联申请参加养老保险，填写《城乡重度残疾人养老保险参保资助申请审批表》，交由当地残联签署审查意见； 2、残联及社保经办机构对参保人进行审查，并根据申请

当上市公司拖欠员工工资时，员工最好先与用人单位协商解决，如果实在无法协商解决的，也可以选择到劳动行政部门举报。除此之外，还可以根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定向当地人民法院申请支付令。值得注意的是，除了以上所列方法外，劳动者还可以

注销公司股东联系不上的，那么可以向该股东的家人以及亲朋好友问询和查找。经过多方查找仍然没有该股东行踪线索的情况下，征求其亲属的同意后，可以向公安机关报失踪，通过公安的协助查找和联系股东。宣告失踪和死亡。经过警方查找，仍然联系不上股东的。如果

劳动者严重违反工资制度的，可以辞退。辞退的前提是：用人单位的规章制度合法合规；劳动者严重违反该规章制度尚未被处罚。若劳动者已经违反过该规章制度，则该规章制度必须具有法定可重复处罚性；劳动者违反公司规章制度必须达到严重程度，一般违反不得行使即

上海工作公司买深圳社保的原因如下：单位是深圳的公司，业务在上海但无在上海进行工商注册。 公司所有的社保都是交纳在深圳，包括所聘请的在上海从事业务的人员。 单位是上海的公司，但聘请了一名深圳户籍的人员，并按人员的要求在深圳为其交纳社保。 根据

个体工商户变更为公司的流程，具体如下： 1、个体户申请办理更新企业头衔事先审批； 2、个体工商户销户备案； 3、变更登记为有限责任公司； 4、审批备案为有限责任公司。 个体工商户变更为公司的条件，具体如下： 1、个体户的经营人转为公司后为公

根据我国法律的有关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资

集团公司成立条件主要有以下四点： 1、企业集团的母公司注册资本在5000万元人民币以上，并至少拥有5家子公司； 2、母公司和子公司的注册资本总和在1亿元人民币以上； 3、企业集团的母公司应登记为有限责任公司或股份有限公司； 4、集团成员单位

拟挂牌公司的股东，可以进行股权质押。拟挂牌公司，属于未上市的股份有限公司。根据我国法律规定，有限责任公司或股份有限公司的股权，只要符合质押条件，都可以进行质押。只不过，拟挂牌公司的股东，在质押股权时应当更加慎重。因为其股权质押行为，可能会对

拟上市公司的股东，可以进行股权质押。根据我国相关法律规定，有限责任公司、非上市股份有限公司、上市公司的股权，都是可以进行质押的。拟上市公司的股东在进行股权质押时，应当注意：首先，质押的股权比例不应过高；其次，债务人应当有偿债能力，不要因为债

办理公司营业执照需要准备的资料有： 1、公司全体股东签署的公司章程； 2、由公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》； 3、公司法人股东资格的证明或自然人股东身份证原件及复印件； 4、公司的监事、董事以及经理等岗位的任职文件，以及其身份证

餐饮有限公司有一个法人代表。 1、依照法律或者法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人，是法人的法定代表人； 2、这就是说，作为法定代表人必须是法人组织的负责人，能够代表法人行使职权； 3、法定代表人可以由厂长、经理担任，也可以由董事长、