股东退出公司有哪些途径

1、一旦发生医疗纠纷，病员及其家属有权在发生事故或事件不良后果发生后1年之内提出医疗事故或者事件的鉴定； 2、病员死亡的，其家属应当在病员死亡后或收到尸检报告单后15天内提出医疗事故或者事件的鉴定； 3、医疗纠纷的双方当事人，对区、县或医科

解决医疗纠纷的途径如下： 1、和解，医患双方就赔偿问题进行协商，达成一致意见，双方签订协议书，可以办理公证或律师见证，并报卫生行政主管部门备案； 2、调解，已确定为医疗事故的，卫生行政部门可以根据医疗事故纠纷双方的要求调解医疗事故赔偿，当事

解决劳动争议的途径如下： 1、协议，在平等、公平、自愿、合法的前提下，劳动者和用人单位可以自行协商； 2、申请调解，劳动者可向本单位劳动争议调解委员会申请调解； 3、仲裁，未达成调解协议或者劳动者拒绝调解要求仲裁的，可以申请仲裁。劳动者不愿

商标专用权有以下保护途径： 1、行政保护，侵犯商标权的被侵权人可以向县级以上工商行政管理机关投诉。投诉后，工商部门认定侵权成立的，侵权人将被责令停止侵权，没收、销毁侵权商品和主要用于制造侵权商品、伪造注册商标标识的工具，并处以罚款，违法经营

劳动争议处理途径如下： 1、劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或第三方与用人单位协商达成和解协议； 2、当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解机构申请调解； 3、不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以

合同的订立方式有： 1、书面形式，具体有合同书、信件、电报、电传、传真等形式； 2、口头形式； 3、其他形式； 4、电子数据交换、电子邮件等可以视为书面形式的形式。根据2021年实施的《民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书

解决医疗纠纷的途径如下： （1）协商，达成一致意见，双方签订协议书，可以办理公证或律师见证，并报卫生行政主管部门备案； （2）申请卫生行政部门处理，当事人应当提出书面申请，并在知道或应当知道身体健康受到损害之日起1年内提出； （3）向人民法

合同纠纷有下列处理途径： 1、协商和解。 协商和解是指合同纠纷当事人在自愿友好的基础上，互相沟通、互相谅解，从而解决纠纷的一种方式。合同纠纷时，当事人应首先考虑通过协商和解解决纠纷，因为和解解决纠纷有如下优点：简便易行，能经济、及时地解决纠

商标专用权的保护途径有：民事途径上，当事人协商解决；司法途径上，不愿协商或者协商不成的，商标注册人或者利害关系人可以向人民法院起诉。行政途径上也可以请求工商行政管理部门处理。

医疗事故的处理方式可以有以下三种： （1）医患双方自行协商解决； （2）卫生行政部门的处理：医疗事故发生后，当事人可申请卫生行政部门处理，对符合《医疗事故处理条例》规定条件的，卫生行政部门应及时处理。 （3）诉讼解决。

保护消费者权益的途径有以下内容： 1、与经营者协商解决； 2、请求消费者协会调解； 3、向有关行政部门举报； 4、根据仲裁协议约定申请仲裁； 5、向人民法院提起诉讼。

劳动争议发生后解决途径：用人单位与劳动者协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷。

处理劳动争议的途径：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。