合同合同日期早于公司成立时间合同有效吗？

合同成立与生效的情况如下：承诺生效时合同成立。依法成立的合同，自成立时生效，法律规定要办理批准、登记等手续生效的，批准、登记等手续后生效。

依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。

合同成立未生效主要有如下三种情形： 1、法定生效条件尚未成就；法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。本款中依照法律、行政法规规定办理批准、登记等手续是合同生效的法定特别要件。合同成立后，在依照法律、行政法规规定办理批

合同成立应满足的条件： 1、当事人具有相应的民事行为能力。 2、意思表示真实。 3、不违反法律和社会公共利益。 4、合同必须具备法律所要求的形式。 一般来说，依法成立的合同，自成立时起就发生法律效力。

劳务派遣合同期内，解除合同的方式有，与用人单位协商一致；提前三十日提交书面的辞职申请书并获得批准；以及如果在试用期内的，提前三日提交辞职的书面申请。

合同到期公司不给续签可以索要赔偿，赔偿的标准要结合自身在用人单位的工作年限，理论上是每工作满一年，经济补偿就必须要多支付一个月的工资。如果公司不答应支付经济补偿且坚决不续签劳动合同，可到劳动仲裁机构申请仲裁维权。

主合同无效的，担保合同通常而言没有效。依据相关规定，担保合同是主合同的从合同，如果主合同无效，担保合同也就无效。担保合同被确认无效后，债务人、担保人、债权人有过错的，应当根据其过错各自承担相应的民事责任。

部分合同无效的，合同通常还有效，具体要看情况。如果合同部分无效不影响其他部分效力的，则合同其他部分仍然有效。如果合同部分无效影响其他部分效力的，则合同无效。

法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限，经对方催告后在合理期限内不行使的，该权利消灭。在对方当事人催告后的合理期限内行使法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限的，非受不可抗力影响的当事人或者违约一方当事人为明确自己义务是否还需要

公司没有续签合同超出一个月就可以赔偿。不订立书面劳动合同的法律责任用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

租房合同中应明确说明租房的起止日期，而租房合同的生效日期按照合同约定，一般按照合同期限，租房合同约定的日期最长不得超过二十年。

未生效合同是欠缺生效条件的合同，包括欠缺约定生效条件和法定生效条件两种情形，无效合同是相对于有效合同而言，凡不符合法律规定的要件的合同，不能产生合同的法律效力，都属于无效合同。

公司与公司借款合同满足下列条件有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。