离婚后要如何算儿子抚养费？

离婚后幼儿抚养费首先由父母双方协议，协议不成法院判决，计算方法是： （一）有固定收入的，抚育费可按其月总收入的20-30%的比例给付，承担两个以上子女抚育费的，比例可提高，但不得超过月总收入的50%； （二）无固定收入的可依据当年总收入或同

离婚后幼儿的抚养费按照不直接抚养方月总收入的百分之二十至三十的比例计算。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。

根据《工伤保险条例》的相关规定，工亡职工有子女的，可按月领取供养亲属抚恤金，标准为工亡职工本人工资的30%，如果是孤儿的工亡职工本人工资的40%，可领取直至其年满18周岁，具体条款规定见于下：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金

根据法律规定，离婚后子女抚养费的计算方式是：协议优先，协商不成的，抚养一个子女的，有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。

离婚后子女的抚养费由双方协商确定，协商不成的法院按照以下标准判决： 1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。 2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。 3、有特殊情况

离婚后孩子抚养费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固

离婚后孩子抚养费的计算方式是：有固定收入的，抚养一个子女的抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。抚养两个以上子女的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。抚养费的数额主要是根据子女的实际需要、父母双方的负担

离婚抚养费的计算，通常如下：有固定收入的，抚养费一般可以按月总收入的20％至30％支付。两个以上子女的抚养费比例可以适当提高，但一般不超过月总收入的50％。无固定收入的，抚养费金额可根据当年总收入，或同行业平均收入参照上述比例确定。如有特殊

根据《工伤保险条例》的相关规定，工亡职工有子女的，可按月领取供养亲属抚恤金，标准为工亡职工本人工资的30%，如果是孤儿的工亡职工本人工资的40%，可领取直至其年满18周岁，具体条款规定见于下：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金

离婚孩子抚养费的计算方式：根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条第一款的规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。根据《最高人民法院关于适

离婚女儿抚养费标准的规定是有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述

离婚娃儿抚养费可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的

离婚后抚养费按照不直接抚养方月总收入的百分之二十至三十的比例计算。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。具体可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。