更新时间:2023.02.10
退耕还林地确权需向登记机构提出申请,领取林权证并登记造册,确认土地承包经营权,凭证在合同约定的期限内占有农村土地,自主开展农业生产经营并取得收益。
诈骗罪判刑后家属退赃流程如下: 1、诈骗案件涉及赃款赃物由公安机关负责追缴,如果财产确实是属于被害人的,就会退还给被害人。 2、可以分清原主的,交还原主。 3、现金诈骗追回金额不够全额退赃的,按被害人人数进行平均退还。 4、对生活确实有困难
辞退员工工资算法:每月工资除以21.92天为日工资。计算员工最后一个月的实际工作天数,乘以日工资就是最后一个月的工资。因为是用人单位主动解除劳动合同,所以必须提前三十天书面通知劳动者。并且依照劳动合同法规定,依照劳动者工作期间给与经济补偿金
城乡社保可以在办理停保手续,不再缴费之后,再参加职工社保以享受职工社保标准;手续的办理进度可以通过手机 app、社保网站等方式查询。《社会保险法》规定,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要
可以,但是不可以随时辞职。劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。正式员工辞职需提前三十天提交辞职报告,所以辞职报告交上去之后三十天之后才能离开。如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人
著作权的继受取得方式有: 一、因继承、遗赠、遗赠抚养协议而取得著作权。只能取得著作财产权; 二、因合同取得著作权。 1、依照委托合同取得著作权。委托创作的作品的著作权归属由委托人和受托人约定。如果合同规定著作权由委托人享有,委托人将成为作者
能力不足是辞退员工的理由,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。同时用人单位应当支付劳动者经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
业务人员三个月没有业绩,用人单位可以与该劳动者解除劳动关系。但要先对其进行培训或调整岗位,培训或调整岗位后仍然不能胜任工作的,才可以提前30天书面通知该劳动者,然后与其办理解除劳动关系的手续,这其中需要通知工会。
劳动者因公司裁员而被辞退了,如果公司是依法进行裁员的,则只要给劳动者经济补偿金即可,按劳动者在本公司的工作时间,每达到一年就补偿一个月的工资;如果是违法裁减人员的,则要按双倍标准的二倍来赔偿劳动者。
企业不给员工买社保的赔偿: 1、赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失; 2、承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用; 3、承担工伤保险费、基本养老保险费的有关的罚款、滞纳金等费用。
公司没有给员工买社保的赔偿如下: 1、赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失; 2、承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用; 3、承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用; 4、承担基本养老保险有关的罚款等费用; 5、赔偿给劳动者造成
一、员工不想缴纳社保,企业该怎么办 员工不想缴纳社保,用人单位应该与员工通过协商,或者解除劳动合同解决。如果超过规定时间不为员工购买社保,用人单位将会承担行政责任和承担民事赔偿责任。 二、用人单位可以不给交社保吗 用人单位不可以不给交社保。