失业保险应该怎么赔偿?

用人单位给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，由工伤保险基金负责赔偿有关项目，法律规定由用人单位负责赔偿的项目，由用人单位赔偿;用人单位没有给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，工伤赔偿法律规定的所有赔偿项目，都由用人单位负责赔偿。用人单位

失业人员应该要与用人单位解除，或者终止劳动关系，或者劳动关系当天开始的六十日内，拿着用人单位解除或者终止劳动关系的相关证明、《职业指导培训卡》、个人的户口簿，本人的身份证和三张一寸免冠照片到当地的户口所在地的街道劳动，和社会保障部门办理失业

市经办机构进行审核并办理转迁手续，为失业人员开具《失业人员失业保险关系转迁证明》及其它相关证明材料，交失业人员本人，同时按规定将失业保险金、城镇职工医疗保险费和职业培训、职业介绍补贴等失业保险费用随失业保险关系相应划转，失业人员回原籍地失业

1、到人力资源和社会保障部门咨询政策。如果你不了解领取失业保险的相关政策，可以到当地的人力资源和社会保障局、乡镇劳动服务中心去咨询。 2、由所在的用人单位开具失业证明。要享受失业保险金，必须要所在的用人单位开具证明，一是证明你失业了，二是证

失业后劳动保险，解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续，办理社会保险登记，按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。

公司因公共征收需要动迁的，可以获得被征收房屋价值的补偿；因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。具体的补偿方式、补偿金额和支付期限、用于产权调换房屋的地点和面积、搬迁费、临时安置费或者周转用房、停产停业损失

工伤保险赔偿流程是：事故发生后30天内，单位向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿。单位未在30日内申报的，工伤职工个人应当在事故发生后一年内向当地劳动局申请工伤认定，取得工伤认定后申请劳动能力鉴定，有鉴定

双方事故理赔，是先从全责方交强险的保额来赔偿，当理赔金额超出交强险保额时，会启动用第三者保险的保额来赔偿.在保额内保险以司会全额赔偿。全责方需要有购买交强险及第三者责任险。交强险责任限额是指被保险机动车发生道路交通事故，保险公司对每次保险事

工厂倒闭失业保险的赔偿标准如下： 1、应当按照规定赔偿员工，赔偿数额按照劳动者在本单位工作的年限为依据，每满一年支付就支付劳动者一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿； 2、月工资，指的

单位倒闭赔偿金是根据员工的工作年限来确定的，即每工作一年赔偿一个月的工资，失业金是根据当地规定的来确定的，最低不得低于城市居民最低生活保障标准。

失业期间缴纳社保的方法如下： 1、拥有本地户口，可以到当地社保局进行缴纳，但是一般只能够缴纳养老和医疗，其余是无法缴纳的，生育保险也无法享受，费用需要自己承担； 2、找社保代缴公司进行社保挂靠，这种社保与职工缴纳一样，同样缴纳五险，只不过费

如果当地已经开通网上申报，就在网上先申报减员，然后将减员表打印出来，盖上公章，带上解除劳动合同证明、社保手册到当地社保局去办理。如果没有开通网上申报，就直接按社保局格式填写减员表盖章，带上解除劳动合同证明、社保手册到当地社保局去办理。

失业保险金赔偿标准由省，自治区，直辖市人民政府确定。根据《失业保险条例》的规定，失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。