更新时间:2022.09.29
视具体部位而定。轻伤二级的范围较广,不能够一概而论,且请求赔偿的费用也因人而异,需要在具体案件中计算。一般而言,人身损害赔偿包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入,可以按照上述分
轻伤二级判刑还需要赔钱。如果侵害人不能积极赔偿受害人,也不能获得受害人谅解,则不能判缓刑。若被告人真心悔过,向被害人赔偿损失、赔礼道歉后获得被害人的谅解,并且被害人自愿和解的,双方当事人可以和解。我国法律规定,故意伤害他人身体的,侵害人致人
轻伤一级赔偿8万合理。根据相关法律规定,造成他人轻伤的侵权人应当赔偿的金额为医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等费用的总和。若是造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
二级工伤,规定是赔偿当事人25个月本人工资的赔偿金。还可以每月领取当事人本人工资85%的伤残津贴。 1、一次性伤残补助金=受伤职工本人月工资×25个月; 2、伤残津贴=受伤职工本人月工作×85%(按月支付)。
赔偿需要看具体病例和票据的。具体赔偿项目有:医疗费、误工费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、被抚养人的生活费、精神损害抚慰金等。
轻伤一级赔偿8万,如果有以下情形,是合理的:伤者花费的医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入大于等于8万。
故意伤害他人身体致轻伤二级的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。赔偿:医疗费根据实院发生计算;营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定,一般为500至5000元;住院伙食补助费根据当地的标准计算;因误工减少的收入:根据受害人的误工时间
如果职工的月工资较高的,则工伤鉴定为8级能赔到10万。具体的赔偿数额要根据实际医疗时间、本人的工资等判定。其中一次性伤残补助金为11个月的本人工资,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体数额则在各地有不同的标准。
索赔50万不构成敲诈,敲诈勒索是指以武力或其他非法手段向受害人索要钱财或贵重物品得行为。 至于轻伤害索要不低于50万元赔偿是否合理,需要看对方是否损失50万元。 一般受害人遭受人身损害,主张因就医支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括、误