更新时间:2022.07.12
离婚孩子抚养费给付标准:如果有固定收入的,抚养费为月总收入的百分之二十至三十,负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。如果无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例给
离婚抚养费一般给到子女十八周岁为止,如果子女十六周岁以上不满十八周岁,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母可以停止给付抚养费。
追索子女抚养费虽然牵涉一定的财产利益,但主要基于身份利益,父母子女之间的权利义务关系是基于血亲关系,同时抚养义务具有持续性,受抚养子女的抚养费请求权不应适用诉讼时效的规定。但应当注意的是,法律规定请求支付抚养费的权利主体仅为未成年子女和不能
在父母双方离婚后,抚养费一般会给到被扶养人成年。同时有例外情况:十六周岁以上不满十八周岁,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母可停止给付抚育费;尚未独立生活的成年子女需要父母抚养的,父母又有给付能力的,仍应负担必要的
父母离婚后子女抚养费一般是支付到子女18周岁为止。如果子女16周岁以上不满18周岁,以其劳动收入为其主要生活来源,并能维持当地一般生活 水平的,父母也可停止给付抚育费。也就是16周岁以下,父母必须支付抚养费,16周岁以上不满18周岁视情况给
离婚时一个孩子的抚养费,根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。
根据我国法律规定,抚养费标准如下: (1)具有固定收入的,抚育费可按其月总收入的百分之二十至三十的比例进行给付。对于负担两个以上子女抚育费的,其比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 (2)无固定收入的,抚育费的数额可依据当年
抚养费应当定期给付,有条件的可以一次性给付。 子女的抚养费数额、给付方式,由父母双方协商确定,协商不成可以向法院起诉,法院可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平予以确定。 有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分
离婚后前夫不给抚养费,法律对此没有时间的规定,随时可以起诉。 法院判决下来后,如果男方仍不履行的,女方可以直接去法院执行局申请执行,执行局可以直接去函给男方工作单位,从男方的工资里扣抚养费给女方。 如果是诉讼离婚的,男方不支付抚养费,可以直
抚养费支付到孩子十八周岁,但是已满16周岁,并且以自己的劳动收入为主要生活来源,同时也能维持当地的一般生活水平,这个时候父母也可以不再继续给抚养费。而在特殊情况下,虽然子女已经成年,但是子女有特殊情况,没有劳动能力或者没有生活能力、条件,而
当事人有固定收入的,抚养费通常按月收入百分之二十到三十给付。如果有两个或者两个以上子女的,可以在第一点规定的基础上适当提高抚养费,但不能超过百分之五十。如果当事人无固定收入的,那抚养费的给付金额可以参考其年收入,给付比例跟上面相同。
第一,有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的20至30%的比例给付,承担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。 第二,无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。 第三,有
起诉抚养费一般会在收到起诉状之后七日内立案,但是必须是符合起诉条件的案件才会立案,立案之后法院会在法定期限内通知原告以及具体的被告已经立案的情形。