纠纷案件怎么处理？

工伤走民事纠纷的，首先职工可以和用人单位协商解决，不能协商一致的，职工可以搜集证据去申请劳动仲裁。仲裁结果出来之后，对劳动仲裁结果不满意的，可以去法院起诉。

当事人提出的这个问题，实际想问的应该是夫妻共同债务离婚后如何偿还。离婚时，原为夫妻共同生活所负的债务，应当共同偿还。夫妻双方共同签字、或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务、以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所

1、行政裁决 拆迁人与被拆迁人、被拆迁人与房屋承租人达不成拆迁补偿安置协议的，经当事人申请，由房屋拆迁管理部门裁决。 2、行政或司法强制 （1）行政强制：被拆迁人或者房屋承租人在行政裁决书规定的搬迁期限内未搬迁的，由拆迁管理部门提请公安部门

处理股权转让纠纷： 1、有限责任公司股东转让股权的，应当将拟受让人和拟转让价格条件告知公司及其他股东，并征求其是否同意转让的意见。公司和其他股东应当在30日内答复，逾期不答复的，视为同意转让；公司和其他股东再次起诉撤销转让的，人民法院不予支

对于公司贷款纠纷可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式处理，如果要提起诉讼，需要准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院，还需要注意满足起诉的法定条件。

劳务纠纷属于民事争议，可以通过双方协商、向调解组织申请调解，签订仲裁协议的向仲裁委员会申请仲裁、向人民法院起诉等方法解决。劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务，用工者依约向劳动者支付劳

返还财产，是指合同当事人在合同被确认为无效或者被撤销以后，对已经交付给对方的财产，享有返还财产的请求权。折价补偿是在因无效合同所取得的对方当事人的财产不能返还或者没有必要返还时，按照所取得的财产的价值进行折算，以金钱的方式对对方当事人进行补

婚约财产纠纷进行调解的方式：由审判员一人主持，也可以由合议庭主持，并尽可能就地进行。且调解应当遵循合法、合理、自愿等原则。调解达成协议，人民法院应当制作调解书。解未达成协议或者调解书送达前一方反悔的，人民法院应当及时判决。

打架矛盾纠纷的处理方式有： 1、首先进行调解，经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。 因民间纠纷引起的打架斗殴，情节较轻的，公安机关可以调解处理。 2、若经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照相关规定对违反治安管理行

处理遗产继承纠纷可以由双方协商解决，协商不成的，可以由人民调解委员会调解或者向人民法院提起诉讼。

自然人之间的债务纠纷可以通过协商的方式解决，如果涉及数额较大且协商不成的，可以向法院起诉，在法院的主持下调解协商，或者由法院根据庭审情况作出判决。

患方可以先与医院进行协商，协商不成的，可以申请卫生行政部门处理，也可以去人民法院进行诉讼，要求赔偿。

依照法定流程和实际情况，工伤纠纷依法处理即可。 第一步，要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。 第二步，收集劳动关系的相关证明，这一点相当关键。 第三步，进行工伤认定。 第四步，进行劳动能力鉴定。 第五步，申请劳动仲裁，索赔工伤待遇。