劳动仲裁申请书应当包括哪些内容-仲裁申请书问题在线咨询-法师兄

行动指南

仲裁申请书应当载明下列事项： 1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； 2、仲裁请求和所根据的事实、理由； 3、证据和证据来源、证人姓名和住所。

律师普法

仲裁申请书应当具有什么内容
仲裁申请书应当具有下列内容： 1、文件名称，即仲裁申请书； 2、申请人身份。包括申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所。申请人为法人或者其他组织的，应当写明单位名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名和职务。委托代理人的，应当说明

2022.04.14 389
劳动争议仲裁举证责任应包括哪些内容
当事人对自己提出的主张，有责任提供证据”，这表明我国民事诉讼程序中一般适用的是“谁主张，谁举证”的原则。劳动争议仲裁举证责任原则为： 1，谁主张，谁举证： 2，举证责任倒置（指在劳动者不能举证的情况下，由用人单位举证证明相关事实）。

2020.11.28 237
劳动关系确认仲裁申请书主要内容有哪些？
劳动关系确认仲裁申请书当中应该载明的事项有劳动者的姓名，性别，年龄，工作单位和住所，用人单位的名称，法定代表人或者主要负责人的姓名，职务，仲裁请求，申请劳动仲裁机构确认劳动关系的证据和证据的来源等这些基本的信息。这是申请劳动仲裁的时候必须要

2020.06.28 207

专业问答

《劳动仲裁申请书》应当包括哪些内容
1、必须明确申请人。申请人的基本情况。例如，姓名（企业方面除了写企业名以外，还写法定代表人）、性别、出生年月、民族、身份证号码、职场地址、家庭地址、电话等。2、注明申请事项。也就是你想主张的事情。例如

2021-10-23 15,340
劳动仲裁申请书应当包括哪些内容
仲裁申请书应当载明下列事项： 1、劳动者的姓名、性别、出生日期、身份证件号码、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； 2、仲裁请求和

2022-11-06 15,340
仲裁申请书应当包括哪些内容
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项： (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓

2022-11-20 15,340
劳动仲裁申请书应当载明的内容包括哪些
仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、

2022-04-06 15,340

法律短视频

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哪些争议可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的争议如下： 1、确认劳动关系是否存在的争议； 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议； 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。当事人可以提出书面申诉，劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件，并

1,181 2022.09.09
00:53
异地申请劳动仲裁
申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定

2,603 2022.05.11
01:16
工程结算内容包括哪些内容
工程结算，是指企业或者单位按承包工程实现的工程价款结算收入，还有向发人包单位收取的除工程价款以外的各项款项。当事人对工程量有意见的，根据施工过程中形成的签证等来进行确认。如果承包人可以证明发包人允许其施工，但不能提供签证文件证明工程量发生

5,182 2022.04.15