更新时间:2022.09.07
双方都是机动车且为同等责任情况下,双方根据50%区分责任比例向对方进行赔偿。一方为非机动车驾驶人或者行人的,在交通事故责任同等责任的情况下,机动车一方承担60%的赔偿责任,非机动车驾驶人或行人承担40%的赔偿责任。
没有社保的工伤如何赔偿, 1、可以自己申请工伤鉴定,一年之内,但前提是必须有证据证明你与公司有劳动关系; 2、如果公司没有提供社保,工伤赔偿金应由公司承担。具体补偿项目根据伤残程度而定,通常包括医疗费、康复费、停工期间工资及工资,护理费等等
交通事故认定为同等责任如果双方都是机动车的,双方用各自的交强险赔偿对方,交强险不够赔偿的,超出部分双方各承担50%;方是机动车一方是非机动车或行人,机动车损失方50%由对方赔偿,另50%由自己承担。
没有社保的工伤如何赔偿,1、可以自己申请工伤鉴定,一年之内,但前提是必须有证据证明你与公司有劳动关系;2、如果公司没有提供社保,工伤赔偿金应由公司承担。具体补偿项目根据伤残程度而定,通常包括医疗费、康复费、停工期间工资及工资,护理费,伙食补
没有社保的工伤如何赔偿, 1、可以自己申请工伤鉴定,一年之内,但前提是必须有证据证明你与公司有劳动关系; 2、如果公司没有提供社保,工伤赔偿金应由公司承担。具体补偿项目根据伤残程度而定,通常包括医疗费、康复费、停工期间工资及工资,护理费等等
交通事故责任认定同等责任,产生的费用各自承担一半赔偿。我国法律规定,机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。
工伤一级赔偿标准:根据《工伤保险条例》相关规定:1、一级伤残为24个月工资;2、二级伤残为22个月工资;3、三级伤残为20个月工资;4、四级伤残为18个月工资;5、五级伤残16个月;6、六级伤残14个月;7、七级伤残12个月;8、八级伤残1
工伤等级标准与赔偿标准。工伤是指因工作原因受伤。具体如下:1、工伤等级分为十级,具体构成几级工伤,要根据工伤鉴定情况确定;2、工伤赔偿标准,一级伤残赔偿27个月的工资;二级伤残为25个月;三级伤残为23个月;四级伤残为21个月;五级伤残为1
发生交通事故后,经交通管理部门认定双方负同等责任的,可以先由保险公司在保险责任范围内进行赔偿,不足的部分,双方均按照50%的比例向对方成才补充赔偿责任。
工伤等级赔偿标准:根据《工伤保险条例》的有关规定:1:一级伤残为24个月工资;2:二级伤残为22个月工资;3:三级伤残为20个月工资;4:四级伤残为18个月工资;5:五级伤残是16个月的工资;6:六级伤残是14个月的工资;7:七级伤残的本人
根据《工伤保险条例》的相关规定: 1、一级伤残为24个月的本人工资; 2、二级伤残为22个月的本人工资; 3、三级伤残为20个月的本人工资; 4、四级伤残为18个月的本人工资; 5、五级伤残为16个月的本人工资; 6、六级伤残为14个月的本