企业职工社保补缴政策是什么

如果节能服务公司实施合同能源管理项目，就应减免企业所得税。如果企业是经营性文化事业单位转制为的，应该减免企业所得税。还有，如果企业生产和装配伤残人员专门用品的，也可以减免企业所得税。能够安置失业人员就业的，有一定的优惠政策。能够安置自主就业

免除其应缴的全部或部分税款，或者按照其缴纳税款的一定比例给予返还等，从而减轻其税收负担。税收优惠政策是国家利用税收调节经济的具体手段，国家通过税收优惠政策、可以扶持某些特殊地区、产业、企业和产品的发展，促进产业结构的调整和社会经济的协调发展

2021小微企业税收政策分为应纳税所得额不小于一百万和大于一百万两种情况。对于小型微利的企业年应该纳税所得额为一百万元及一百万元以下的部分，减按百分之二十五计入应纳税所得额，按照百分之二十的税率对企业所得税进行缴纳。对于年应纳税所得额大于一

由国家税务局负责征收管理企业所得税,但由地方税务局负责代开货物运输发票并统一代征税款的货物运输业代开票纳税人,其按照法律法规规定应退的企业所得税,退税事项由主管国家税务局办理,可直接抵缴该纳税人次年应纳企业所得税。

在我国境内设立的软件企业可享受企业所得税优惠政策。 1、新创办软件企业经认定后，自获利年度起，享受企业所得税“两免三减半”的优惠政策，即：自获利年度起，第一年和第二年免征企业所得税，第三年至第五年减半征收企业所得税。 2、对国家规划布局内的

企业所得税返还的大前提是：已全额上缴企业所得税，并取得税务部门出具的“所得税汇算清缴通知书”。企业所得税返还采取先征后返的方式，企业所得税返还主要有以下几种情况：1、 国有独资公司或国有控股公司外贸企业所得税返还；2、国有独资公司或国有控股

社保最多可以补交两年，也就时24个月，意思是从补交的月份开始像前推算是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。

社保是可以补缴的。社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五

新政策规定在2018年1月1日以后， 补缴社保需要根据您上一年的平均工资的60%作为一个标准， 补缴其中的20%。即使因为户口转移原因不能及时缴纳社保也是没有关系的， 可以依照法律的规定进行补缴。 超过社保缴费年龄还没有交满社保的， 可以向

补缴社会保险费的流程： 1、单位填报加盖单位行政公章的《成都市社会保险人员补缴申报表》。 2、编制内人员需提供招工手续、工作调动函、《国家机关、事业单位工作人员工资情况表》。 3、编制外人员需提供职工劳动合同、工资发放表、装订成册含有职工工

一、公司补缴社保流程 1、用人单位通过社会保险经办机构或社会保险网上服务平台下载用人单位及职工相关参保信息，导入本地“社会保险信息系统企业管理子系统”； 2、用人单位通过“社会保险信息系统企业管理子系统”录入社保补缴明细； 3、用人单位补缴

用人单位帮助员工补缴上个月的社保应当向社保经办机构出具书面的申请，也可以在社保局官方网站提交资料进行申请。我国《社会保险法》规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。