更新时间:2022.01.29
职务侵占罪的意思是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的情形构成刑法犯罪。该罪的处罚规定是:数额较大的,判处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没
职务侵占罪是不适用调解的。具体情况要看是公诉还是原告进行起诉。如果是起诉可以让原告写撤案的申请书,是可以撤案的。公诉案件一般情况下是不能撤诉的,这个情况取证是很难的。若是被拘留,大多数会以证据不足为由三十七天之后予以释放。但是最好办理取保候
职务侵占罪的缓刑适用情节: 一、只适用于被判处拘役或者3年以下有期徒刑的犯罪人。 二、犯罪情节较轻,有悔罪表现,没有再犯罪的危险,宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。 三、必须不是累犯和犯罪集团的首要分子。
职务侵占罪的定罪标准:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉。犯本罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
本罪犯罪对象的法律属性主要是指被侵占财物的所有权属性。目前司法实践中对此有两种观点:一种观点认为,“本单位财物”仅指本单位具有所有权的财物;另一种观点认为,“本单位财物”还应包括由本单位实际控制或管理使用的他人所有财物。
职务侵占和挪用资金的区别在于: 1、二者的客体方面不一样,挪用资金的行为方式只是挪用,而职务侵占的行为方式是将其单位的财产或者物品占为己有,其手段可以是侵吞、窃取、骗取以及其他方法; 2、二者的主观方面不一样,挪用资金是挪用本单位资金的故意
不是。职务侵占罪的主体是、企业或者其他单位的工作人员,且非国家工作人员,为特殊主体;侵占罪主体为一般主体,即达到刑事责任年龄具有刑事责任能力的自然人。职务侵占罪不是国家机关工作人员利用职权实施的犯罪,由公安机关侦查处理。职务侵占罪是公司、企
职务侵占罪的缓刑适用情节: 一、只适用于被判处拘役或者3年以下有期徒刑的犯罪人。 二、犯罪情节较轻,有悔罪表现,没有再犯罪的危险,宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。 三、必须不是累犯和犯罪集团的首要分子。
职务侵占罪的立案材料: 1、证明涉嫌人是在单位职工的身份证明; 2、公司、企业或其他单位和营业执照,上级主管部门的批准文件等能证明单位依法成立的证明材料; 3、涉嫌人侵占单位财产、挪用单位资金的证明材料及数额认定的证明材料。
侵占罪和职务侵占罪的区别可以从犯罪主体、犯罪对象、犯罪客观方面表现、犯罪主观方面表现、客体五个方面来进行区分。从两者的定义上来看,侵占罪的主体是一般主体,是一切代为保管他人财物且对其加以侵占的人;职务侵占罪的主体是非国家工作人员,但又是公司
职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,将本单位财物占为己有,数额较大的行为。 职务侵占罪的构成要件有以下几点: (一)客体要件 本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或