更新时间:2022.04.18
离职证明书的格式如下1:.必须填写的信息单位名称,离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章,身份证号2:一般用A4纸打印,现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式3:离职员工可以向人力资源部申请填发
协议离婚孩子归谁也是由双方协商,可以参考这个原则,一般不满2周岁的孩子,由母亲直接抚养;已满2周岁的孩子可以协议约定抚养权,约定不成,由法院判决;8周岁以上,应当尊重其真实意愿。
侵犯著作权和肖像权的法律规定在《中华人民共和国民法典》中有体现。民法典规定自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。法人、非法人组织享有名称权、名誉权和荣誉权。
侵犯肖像权的无过错责任是只要侵犯了肖像权,无论是否存在过错的,都需要承担侵权责任。可以理解为,只要肖像权被侵犯了,且造成了损害的,就可以要求赔偿。
协议离婚时通常都会对孩子抚养权问题一并进行约定,原则上抚养权一旦确定,一般不会随意变更孩子的抚养权,但是有下列情形的可以变更子女抚养权: (1)与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的; (2)与子女共同生活的一方不尽抚养
《民法典》(2021年1月1日起生效)关于肖像权的规定是这样的: 1、自然人享有肖像权,有权依法制作、使用、公开或者许可他人使用自己的肖像。肖像是通过影像、雕塑、绘画等方式在一定载体上所反映的特定自然人可以被识别的外部形象。 2、任何组织或
《民法典》(2021年1月1日起生效)关于侵犯肖像权的规定是这样的: 1、任何组织或者个人不得以丑化、污损,或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。未经肖像权人同意,不得制作、使用、公开肖像权人的肖像,但是法律另有规定的除外。未经肖
离婚后一般是应当书写子女抚养协议书的。根据相关法律规定,夫妻双方自愿离婚的,对子女抚养权协商达成一致,应当签订抚养协议书;离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。
赡养义务是法律规定的强制性义务,是不能协议免除的。法定赡养义务:成年子女对父母负有赡养、扶助、保护的义务。申请赡养费的条件要求满足:子女已成年且拥有独立生活的能力;子女具有负担能力;缺乏劳动能力或者生活困难的父母等法定情形。
一般情况下,孩子的抚养权是可以提前约定的。在协议离婚的时候,如果夫妻双方已经在婚前协议里面约定好了孩子的抚养权,那么不能违反法律原则。对于孩子的抚养权问题的约定,在离婚时才能确定其是否有效。在诉讼离婚中,通常会按双方的意愿、情况,以子女的最