更新时间:2022.06.23
物业合同盖章没有签字有效。 当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。合同双方只要完成签字或者盖章其中一项,合同就算成立生效了,合同对双方都有法律约束力。
我国法律规定,依法成立的合同,自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定。 我们假设这份供货合同内容合法且无需办理批准、登记等手续才生效的,如果一方没有盖章,供货合同的效力分如下几种情况确定: 1、如果双方之
合同甲方没签字有盖章没有效。合同当事人在合同上签字是就有法律效力的,法律没有规定合同签字一定要配合盖章才生效,如企业的代表人在合同上签字,但是没有加盖企业公章,合同也是有效的。但是如果双方在合同中有明确的规定,合同在签字后必须要加盖公章之后
合同双方盖章没签字的该合同有效。盖章只是一形式,对方认可或者实际履行或者法定代表人签字等均表明合同有效。 法律规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立;如果在签字或者盖章之前,当事人一方已经履行主要义务,并且
合同一方未签字但是盖章的,合同有效,当事人另有约定的除外。如果一方既没有签字也没有盖章的,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。 当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印
根据合同法的规定,合同只要签字或盖章即可成立,签字或盖章的地点便是合同成立的地点,但是合同成立并不一定等于合同生效。合同生效要满足法律规定的条件,且没有损害国家、社会的公共利益或者违反法律、行政法规的强制性规定。而依法成立的合同,自合同成立
合同签字了没盖章如果依法成立的有效。采用书面形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立并生效。当事人可以选择一种方式在合同书上落款,当事人签字后,没有盖章不影响合同效力。
劳动合同若双方都签字不盖章是具有法律效力的。从我国相关法律法规来看,用人单位盖章并不是劳动合同生效的必要条件,当协商签订的劳动合同双方都签字后,劳动合同也即时生效,具有法律效应,一般为了保险起见,劳动合同既会签字也会盖章。在劳动合同上签字的
这里并未强调用人单位必须在劳动合同上盖章。但是由于签字人的不同,合同的效力也有几种不同的情况: 第一、如果在劳动合同上签字的人是用人单位法定代表人,由于其行为被直接视为该用人单位的行为,因此法定代表人在劳动合同上签了字,即证明用人单位对此份
这里并未强调用人单位必须在劳动合同上盖章。但是由于签字人的不同,合同的效力也有几种不同的情况: 1、如果在劳动合同上签字的人是用人单位法定代表人,由于其行为被直接视为该用人单位的行为,因此法定代表人在劳动合同上签了字,即证明用人单位对此份劳
只盖公章未签字的合同一般成立。如果当事人仅约定盖公章的,则自当事人均盖章后,合同成立;但如果当事人约定采用签名、按指印等其他的签字方式的,则合同未成立。