更新时间:2022.06.15
根据法律规定,夫妻关系存续期间,夫妻可以约定财产的属性或产权归属。婚姻存续期间财产归属约定是指夫妻之间在婚姻存续期间,就结婚之前财产和结婚之后所得财产的归属、管理、使用、收益、处分以及债务的清偿,对财产分割达成的协议。这个约定必须符合以下法
婚前财产协议的效力: 1、夫妻财产约定对内的效力。夫妻财产约定一旦生效,即在夫妻之间及其继承人之间发生财产约定的物权效力,婚姻当事人双方均受此约定约束。 2、夫妻财产约定对外效力。夫妻财产约定的对外效力,是指夫妻对婚姻财产的约定可否对抗第三
房产分割协议如果符合以下条件就是有效的,反之就是不具有法律效力的: 一、签订协议的当事人都具有完全民事行为能力。 二、合同的内容合法,不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。 三、签订合同是当事人的真实意思表示。
夫妻欠条协议的效力如下: 1、如果只有一张借据,但没有实际贷款事实,那么贷款行为就不是真的,债权人的主张就不会得到法院的支持; 2、夫妻一方写借据并取得借据规定的款项,但该款项不用于借款人一方的个人目的,而是用于夫妻共同生活。根据《中华人民
夫妻双方签的离婚协议也是有法律效力的。离婚协议,是指双方对解除婚姻,以及解除婚姻后对财产、子女抚养等问题如何处理达成的协议。但是离婚协议必须是离婚以后才能生效。离婚协议中关于财产分割的条款或者当事人因离婚就财产分割达成的协议,对男女双方具有
自书遗嘱具备下列要件的才具有法律效力: 1、遗嘱文本由遗嘱人自己亲笔书写; 2、遗嘱内容是如何处分自己的个人财产及本人财产的说明; 3、遗嘱全部写完后在遗嘱上签上本人的名字,并标注好时间(年、月、日)。
汇票背书法律效力是: 1、持票人背书并交付汇票后,被背书人取得汇票权利; 2、出票人在汇票上记载“不得转让”字样的,汇票背书不具有法律效力; 3、以背书转让的汇票,后手应当对其直接前手背书的真实性负责。
根据我国劳动合同法规定,劳动者与用人单位的劳动关系自用工之日起建立。如用人单位超过一年未与劳动者订立劳动合同的,视为双方已订立无固定期限劳动合同。
确认劳动关系的法律依据为劳动合同,没有签订劳动合同可以通过下列证据证明劳动关系存在: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三
确认劳动关系的法律依据为劳动合同,没有签订劳动合同可以通过下列证据证明劳动关系存在: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三
根据我国劳动合同法第第十条规定,用人单位与劳动者订立劳动合同的,则可以认定双方存在劳动关系。如未签订劳动合同的,则可根据工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;劳动者填