更新时间:2022.10.26
受贿罪这个罪名是由《刑法》第385条和第386条规定的,根据相关的规定,犯受贿罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:受贿数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;受贿数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年
根据《中华人民共和国刑法》对受贿罪处罚所作的规定,受贿罪判刑多久,需要根据受贿金额、受贿情节以及事后认罪等情节具体确定。就受贿数额而言,第一,受贿数额在三万元以上不满二十万元的,依法应该对受贿人判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。第二,
犯了受贿罪会判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;受贿数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产;受贿数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。受贿罪指
受贿罪与贪污罪一样,都是严重损害国家工作人员的形象和廉洁性的行为。因此,贪污罪的量刑同样适用于受贿罪。根据我国刑法规定,贪污罪的最高刑罚是死刑,受贿罪的最高刑罚也是死刑。同时,追诉时效规定了,法定最高刑是死刑的,经过20年后,司法机关就不能
受贿罪量刑标准,取决于受贿数额与受贿情节。根据《中华人民共和国刑法》对受贿罪处罚的规定,受贿罪的量刑区间主要根据受贿数额进行区分。并且,对多次贪污未经处理的犯罪分子,按照累计贪污数额处罚。 首先,受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定
受贿罪判刑多久,需要根据受贿金额具体确定,因为根据《中华人民共和国刑法》以及相关司法解释的规定,受贿罪不同的量刑区间主要根据受贿数额进行区分。首先,受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为受贿数额较大,依法应该对受贿人判处三年以下有期
根据刑法规定,受贿数额在三万元以上不满二十万元的,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金,数额在二十万元以上不满三百万元的,应依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产,数额在三百万元以上的,应当依法判处十年以上有期徒刑、无
我国法律对于企业拖欠员工工资多久才能起诉,并没有明确规定,因此,换句话说,只要企业没有在约定时间内支付劳动报酬时,员工便可以起诉。需要注意的是,员工除了起诉来维护自身权益外,还可以先向调解组织申请调解。如果调解不成的,还可以向劳动争议仲裁委
企业违法辞退员工应该对员工进行的补偿是两倍的经济补偿。正常的企业解除劳动合同是需要支付一定的经济赔偿的,按照年份来计算。非法辞退的话,就需要经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。根据我国有关法律规定,公司解除劳动合同的,应根据员工在公司的工
受贿罪一般是指国家机关单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物,或者通过非法形式收受他人财物为他人谋取利益的一种行为,涉嫌受贿出现以下情况之一的,应予立案: 1、个人受贿金额达5千元及以上的; 2、个人受贿金额不满5千元,但出现以下情
根据《中华人民共和国刑法》对受贿罪处罚标准的规定,受贿罪判刑多久需要根据受贿金额、受贿情节具体确定。就受贿情节而言,如果受贿人曾因贪污、受贿、挪用公款受过党纪、行政处分的;或者是将赃款赃物用于非法活动的,要对受贿人加重处罚。就受贿数额而言,
受贿罪,指的是国家单位的工作人员利用职务上的便利,索要公私财物,或非法收受公私财物,为他人牟取利益的行为。 受贿罪的构成要件: 1、该罪在客观方面,主要表现为行为人利用职务上的便利,索要公私财物,或非法收受公私财物,为他人牟取利益的。利用职
如果国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,向他人非法索取,或者非法收受财物,并且为他人谋取利益,侵犯了国有单位正常管理活动和声誉,犯罪情节严重的,就构成了单位受贿罪。根据我国刑法的相关规定可以知道,单位受贿罪主要有下面几个量刑幅度: